出生性别比治理绩效的影响机制:基于制度分析视角的实证研究
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第二节 选题意义

虽然有关出生性别比问题研究的文献比较丰富,但是,有关出生性别比治理,尤其是出生性别比治理的绩效研究仍是一个研究得少而浅的问题,无论在理论构建上还是实证检验上都存在较大的研究空间,本书的研究不但从理论创新上进行了尝试,而且也致力于指导出生性别比治理绩效评估的实践。

一 理论意义

本书将制度分析与发展框架引入出生性别比治理的绩效影响研究中。从研究视角和研究内容方面都较前人的研究有所丰富。在研究视角方面,以往的研究多从人口、社会、经济、文化等视角切入,从制度视角切入进行研究的并不多见,而本书则主要以新制度经济学中的制度分析与发展框架作为理论基础,构建了三个层面要素对于出生性别比治理的影响模型,从而丰富了出生性别比治理绩效研究的研究视角;从研究内容上,将影响出生性别比治理绩效的微观、中观和宏观要素系统纳入分析框架,形成了比较完整、全面的分析体系。

二 现实意义

出生性别比问题是我国实现人口、经济和社会可持续发展,构建和谐社会的重要制约因素,因此,该问题是中国政府持续高度关注的重大社会公共事务之一,对其治理并达到理想的绩效目标是各级政府的重要管理职责之一。中国的出生性别比治理已有30多年,出生性别比的治理绩效到底如何?如何从复杂的因果链条中剥离影响出生性别比治理绩效的关键要素和机制?这些都是摆在中国政府和相关部门面前的难以回应却又亟待解决的现实问题。因此,本书将出生性别比治理的绩效作为研究主题,对于回应和观照现实问题具有积极的意义。