一个优秀销售员的自我修炼
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第4章 走向事业的成功

销售永不消亡,但会一日千里

商业的发展遍及全球,为志向远大的人们提供了最为广阔的发展空间与最多的机遇。商务人士的职业生涯充满了无限的可能性,但是人的能力和耐力是有限的。当今时代,商业在社会发展中占据了前所未有的重要地位。

过去,人们用武力征服世界,但如今,商场已经成为行业巨头们的最大竞技场。“下海”早已不再是见不得人的事情,商业活动所涵盖的内容可以为人们带来最高的荣誉、最持久的声望以及无尽的财富与权势。商业领域吸引了能力强且志向远大的人,在这里,他们可以充分发挥自己的才能。当今世界的发展速度比以往更快,商业在拉动着整个社会不断向前。

千万不要认为商业发展的大势已去,我们正处在商业发展的绝佳时期,现在取得商业成功的可能性比过去大多了。当今世界的商业规模非常庞大,早已今非昔比,但是我们也要记住,这意味着想要达成更多的交易,我们必须要接受更好的培训,学习更多的知识。在这一章里,我基于自己的经验,写下了一些关于如何取得商业成功的想法,希望对有志于在商业领域一展抱负的年轻人有一定的帮助。

什么会是你毕生的事业?对于即将进入商业领域的年轻人而言,这是他们所面临的最重要的问题。如果你想要事业成功,那么这份事业就一定要能让你大施拳脚,尽你所能,这也将是一份能给你带来快乐与骄傲的事业。虽说只要我们充分运用一些正确的原则和方法,就会在任何行业小有成就,但要想获得最大的成功,我们就必须为一份自己完全胜任又完全适合的工作而努力。

对于一个新入职场的年轻人而言,如果一开始就有非常明显的职业偏好或极为感兴趣的工作领域,将是一件非常幸运的事。在这种情况下,他应该跟随自己的职业偏好。

若年轻人没有职业偏好,那么他就应该深入地了解自己,找出最适合自己的工作,尽早地确定有意向工作的领域,并持之以恒。只是为了找到一份自己满意或者报酬可观的工作而频繁地换工作,将会浪费大量的宝贵时间。从长远来看,频繁的工作变动是没有好处的,因为它会让人处于不稳定的状态,并且使其养成摇摆不定的致命坏习惯。

在选择职业时,大多数年轻人倾向于选择初始报酬最高的工作,而不考虑将来能否获得合适的培训机会,但后者显然更为重要。除了始终牢记你想从事的行业或者你期望的薪资,你还要考虑职业前景问题,这是非常重要的。在职业生涯的前几年,从事那些报酬不高却能获得培训机会的工作,将有利于你的长期发展。

你想要怎么样的生活?工作是你实现人生目标的方式之一。你应该选择这样一份职业:它可以给予你广阔的空间,使你最大限度地发挥自己的潜力,也能为你带来最大的成功。

职场如战场,你要为了成为佼佼者而不断奋斗。职场上有很多训练有素的竞争者,他们迫切希望在每轮竞争中都超过其他人,而且充满了戒备。职业生涯的初始阶段极为重要,好的开始将事半功倍。第一步就是要树立起必胜的决心。在你进入职场之前,要做好充分的思想准备,因为你将长期待在这一领域。你要一直牢记自己的目标,在成为最终赢家之前,永不言弃。

但很多年轻人都没有这样的决心,他们似乎都认为成功靠的是运气,只要他们进入了职场,就迟早会成功。他们只是漫无目的地漂泊,没有任何职业规划。他们完全没有意识到,要想赢得一席之地,必须历尽艰辛,付出巨大的努力。所以,我必须强调,在一开始就树立坚定不移的决心是十分重要的,然后充分发挥你的能力和专长,坚持不懈地走下去。有了这样的精神准备,你就可以开始你的工作了。

保持良好的工作状态

树立了必胜的信心之后,接下来就要经常参加职业培训。职场之争是一场艰难而漫长的战役,最关键的就是要拥有实力,这种实力只能通过历练来获得。一开始,你必须从最简单的工作做起,这是一个枯燥而缓慢的学习过程。任何培训都必须在工作实践中进行,商业领域尤其如此。

你必须热爱自己的工作,并对成功抱有殷切的希望,只有这样,你才会竭尽全力。当你想要打破业绩记录时,你的灵魂、头脑和双手就会完全投入工作之中,把工作当成生活的一部分。伟大的艺术作品、文学作品和科技成果之所以伟大,是因为它们已成了那些创造者生活中不可或缺的一部分。他们通过投身实践来表达自己的思想,不仅仅是为了结果,更是因为对成就感的向往和对于卓越的渴望。

有些人认为工作是一件苦差事,一直想要逃离。这些人永远不会把工作做好,因为他们的心不在工作上。他们只是为了生存,像机器一样。他们只是为了工作而工作,还得一直死撑着。工作是需要创造力和激情的,这通常被认为是一种天赋。世界上有很多缺乏这种天赋的员工,而他们的薪酬也确实不高。但是,有些人之所以努力工作,是因为他们渴望获得成就感和提升业绩,因为他们想要完成工作任务,因为他们想要比之前做得更好,因为他们想成为这场比赛的获胜者,他们的职业生涯将充满无限的可能性。全世界都将为他们让道,欢迎他们这样的人才,也会付给他们很高的薪酬。

工作并不是一件苦差事,实际上它是造物主给我们最大的馈赠。工作所带来的满足感和快乐是其他事情所无法比拟的,这是你用持续的努力和辛苦的付出换来的,而且你通过自己的力量取得了进步,也会因此而颇有成就感。

健康和工作一样重要。体力和脑力的运用受到你的身体状况和心理状态的影响。因此,我们有必要检查自己的身体和心理是否时刻都处于健康状态。

我们都知道机器对工厂生产的重要性,也知道想要保持工厂的良好运转是非常困难的。工程师要仔细地检查动力系统是否正常,齿轮和转动轴是否上好了油,是否运行良好。这些检查都是为了避免出错。只有完成了这些细致的前期工作,你才能提高工作效率。人类同机器一样,若要提高工作效率,也需要密切关注自己的身体和精神状况。

身体和大脑共同确保了我们日常工作的顺利进行。身体积聚“电能”,而大脑是媒介,负责分配我们的能量,让各个器官“通电”。我们要保证自己的身体和大脑始终处在最佳的运行状态,因为如果忽视了它们,我们就会崩溃,就像工厂停止运作一样。

每个人都应该仔细检查自己身体的各个部分,了解自己的身体状况。我们必须知道怎样才能保持身体健康,并身体力行。我们必须知道应该避免什么情况,并努力去避免这种情况的发生。我们要知道自己能吃什么、能喝什么,不能吃什么、不能喝什么,并按照这样的规律生活。我们要知道自己应该做哪种运动,要有多大的运动量,并去做这些运动。我们要知道自己应该睡多久,并确保睡眠充足。我们要清楚自己的能力,不要做超出自己能力范围的工作。我们要以适当和有序的方式完成所有的事情。当我们精力透支时,要懂得如何恢复精力。了解以上这些知识,非常有用。

大多数人都知道该如何保持良好的状态,但是都缺乏勇气和意志力。这种容易放纵自我的人将永远无法发挥自己的最大潜能,因为他们不能主导自己的工作和生活,不能管理和控制自己,当然也不能高效地管理和控制他人。他们意志薄弱,不适合做领导。

有这么一句古老的谚语:“心之所想,造就其人。”这是永恒的真理。我们能成为什么样的人,很大程度上源于我们心里是怎么想的。高层次的心境可以造就高远的目标,如果我们始终坚定地想着美好的事情,那么总有一天我们会做到。但如果一个人很悲观,有病态的心理,认为自己一无是处,所有的人和事都在针对他,那么他将一事无成。要相信自己,要有很多的期待并为之努力,让你的脑子里不断涌现新的和更大的计划。

拥有健康的身体和清醒、纯洁、强大的头脑尤为重要。以健康的状态接受培训、努力工作,你的未来之路将一帆风顺。

计划你的工作,落实你的计划

“计划你的工作,落实你的计划”,这是人们常说的一句老话,对投身职场的人来说,意义尤其重大。你必须一步一步地开创自己的事业。当你想要把工作做好,想要有条不紊,想要工作如你所愿,想要为之毕生奋斗时,你需要一个计划来引导你,这需要你运用自己的想象力。如果没有计划,你就不能构建起一个合理的职业规划。你必须时刻牢记自己的职业规划,眼前必须有清晰的职业蓝图。当你在炎炎烈日下汗流浃背地辛苦工作,一点一点地完成工作任务时,是你的职业蓝图和梦想在鼓励着你,给予你动力。

那么要如何绘制职业蓝图呢?这与你的志向有关。你要有梦想,有超越众人的强烈渴望。这是一种想要征服、想要获胜、想要竭尽全力的强烈愿望。一个人想要竭尽所能做到最好,这是非常了不起的,想要成为与众不同的人,也是非常值得称赞的。没有志向的人就如同没有翅膀的小鸟一样,永远不可能上升到一定的高度,只能像个懦夫一样原地踏步,被淹没在人群中。他未曾感受过激情所带来的强大动力。这种激情只存在于那些志存高远的人身上,他们骨子里的激情鼓舞着他们为了实现目标而奋力拼搏。因此,我希望你能保持住心里那团火,它象征着你的志向。让它尽情燃烧吧,它是你拼尽全力的永恒动力。在脑海里构建出一个合理的职业规划,值得你为之付出最大的努力。

你怎么能不成功呢?这是一个向所有人都开放的平台,只要够年轻,只要有决心,就没有不可能的事。如果一个人拥有健康的身体和心理,有强烈的渴望,有出色的能力,那么不管他是谁,不管他身在何处,不论在什么岗位上,他都能成为佼佼者。没有什么事情能够阻挡这样的人前进,否则这就违背了人类进步的规律和经验。志向远大的人从来不缺天时地利的条件和机遇,因为正是他们自己创造了这些因素,而不是这些因素造就了他们。我很不赞同有些人把成功归因于幸运,幸运的环境或难得的机遇。我们认为每个人都有这一份幸运,只是有些人意识到了,有些人没意识到而已。有的人为了这份幸运而努力工作,做好了充分的准备,当幸运降临的时候,他已经准备好了,并能牢牢抓住这份幸运。还有的人并没有为之做准备,只能与幸运擦肩而过,自认为运气不佳。

对于一个有目标的人来说,他并不缺少实现目标的机会。商业领域是向所有人开放的舞台,在这个舞台上,每个人都可以参与竞争,每个人都有平等的机会和良好的机遇,怨天尤人只会徒留笑柄。我想借商业巨子的例子来证实上面这番话,他们在创业之初,几乎都很卑微,并没有获得比其他人更好的机遇。

一些杰出的美国商业大亨,如安德鲁·卡内基、马歇尔·费尔德、约翰·沃纳梅克、J.J.希尔,他们都是从最底层一步步走向商业巅峰的。他们遇到了许多障碍,但是他们都努力不懈、坚持到底。类似的著名企业家还有英国的罗德斯、布拉西和立顿,以及加拿大的斯特拉思科纳、史蒂芬和麦克唐纳,等等。

这些人的成功显示了商业领域的巨大可能性。即使一开始生意规模很小,机遇也少,这种无限的可能性依然可以鼓舞那些为了成功而努力奋斗的人。

通过研究这些人的职业生涯,我发现他们取得巨大成功的主要原因不在于过人的品质,也不在于所谓的天赋,而在于日复一日地遵循基本的、适宜的商业原理,意志坚定地把精力全部投注在工作上。哪怕经过很长时间才能获得一点小成果,他们仍在一步步地前进,一步步地靠近目标。如果一个人能在正确的道路上不懈奋斗,那么他最终所取得的成绩将震惊世人。坚持不懈是所有成功人士都应具备的品质。

管理好时间就是管理好未来

时间管理是实现事业成功最为重要的因素。如果一个人知道怎样最大限度地合理利用时间,那么他就能找到激发自己潜能的办法。浪费时间的代价无疑是最大的。你可能浪费了太多的时间在睡觉、休息和拖延症上,也可能在没有意义的快乐和过多的娱乐活动中挥霍时光。宝贵的时间悄悄流逝,我们甚至都意识不到。那么,我们应该如何节省时间呢?只有一种方法——专注。拖延症就如同时间的小偷,而专注则是时间的开发者。不管你在做什么,都要投入全部的精力,想要不浪费时间,就要避免走神或者精力过于分散——要专注,专注于你正在做的事情。

专注能给你带来意想不到的效果,即使在一些小事情上也是如此。一旦养成专注的习惯,我们自然就会把这种习惯运用在所有的事情上。在生活中,我们需要专注,在工作中,我们同样需要专注,唯有如此,才能让时间变得更有意义。因此,我建议你们规划自己的时间,细化到每一天里的每一分钟。每天在固定的时间起床、梳妆打扮、就餐、工作、休闲和睡觉,有效利用每一分钟。我们自身的价值就体现在我们如何利用这每一分钟上。面对工作任务,请立即采取行动,因为拖延的后果会很严重。

对于忙碌的人来说,最好的方法就是一次只完成一项工作,并坚持一项一项地完成所有工作。不要介意工作的难度——你必须完成它。立即行动!完成一件事再去做下一件事,这是保持工作活力的唯一办法。快速且准确地做出决定,及时且坚定地采取行动,只有这样,才能提高工作效率。

但是也要记住,想要得到最好的结果,光有行动是不够的。你必须花时间去调查研究,去盘点过去和规划未来。花点时间去思考是非常有必要的。计划是通过思考形成的,是通过行动实现的,因此,你必须同时坚持这两件事情。即使你的思考很简单或很草率,你也要努力在工作实践中把它们体现出来。人们本能地倾向于以常规的方式来工作,机械而呆板,就像机器一样。我们需要带着思考去行动,通过行动来落实和发展我们的思想,这就像通过身体活动来锻炼肌肉一样。在做任何事情的时候,你都要问自己这样一个简单的问题:我应该怎样提高自己的能力?常规方法或许很有效,但这并不意味着没有其他更好的办法。任何人都可以按照既定的方法去做事,但只有出类拔萃的人才会不断改进旧的方法,发明新的方法。

要保持开阔的眼界、活跃的思维。要养成善于观察的好习惯,并将其应用到生活的方方面面。大多数人周游世界的时候,都一直闭着眼睛,也听不进任何声音。除非有人强行给他们灌输知识,否则他们什么都学不到。不要被动,要保持好奇心,善于去寻找问题的原因。好奇心太强可能会带来些麻烦事,但这也比漠不关心身边的事情要强。

我花了如此大的篇幅,想要强调的就是时间的重要性。一定不要浪费每一分钟。每时每刻都要有事情做,要么行动,要么思考,这样你才能学到更多的知识。记住,知识就是力量。

创新精神与业务能力

创新精神

拥有创新精神就是要善于用新的办法来改善自己的工作,摆脱一成不变的常规做法,为自己开创一条通往新世界的道路。最大的奖赏应该给予那些拥有创新精神的人,因为他们有敢闯敢拼的勇气、意志力和坚持不懈的精神。

敢于创新的人要有勇气、活力和志向。他必须要有承担责任的意愿和能力,也要做好承担风险的准备。在开始行动之前,他没有必要预见交易的圆满完成,但他必须愿意坚持自己的判断,敢于冒险。一定程度的谨慎是明智的,但是在商业活动中太过谨慎则是不利的,因为它会阻碍你的发展,使你的事业陷入停滞状态。

如果你想要更好地完成工作,就要大胆地设想新方法。如果你使用和别人一样的方法,就别指望能获得与众不同的结果。商业领域的竞争十分激烈,即使你有很大的进步也不一定能取胜。你必须抛开过去,拥抱新方法、新方案。成功源于新的想法。能预测新需求或创造新需求的人,才能掌控自己的命运。不管市场多么饱和,有思想、有勇气、有活力的人总能开创一片天地。世界需要新思想,也会给予它相应的奖赏。

在这里我必须要说,如果你有新想法,就不要害怕把它付诸实践,因为只有尝试之后,你才能知道它的价值。很多好的想法只是因为没有被付诸行动而就此湮灭了。一旦有好的想法,你就要果断采取行动,不要再等更适宜的时间,不要只是嘴上说说,要拿出行动,要趁热打铁。这些想法都是极为宝贵的灵感,要抓住它们,分秒必争。做你能做的事,或者相信你能做到,开始行动吧。

不过我并不想传递这样一种思想,即新想法不需要经过任何考量就匆匆忙忙被付诸实践。对某件事情有太多的想法总比没有想法要好,但聪明的人在投入精力之前,会仔细调查、研究每项新工作。他会认真权衡成功和失败的概率,然后再做出决定。一旦决定之后,他就会坚持到底。如果他认为这个决定值得去实施,就绝对不会有丝毫犹豫或怀疑,而是全身心地投入到这项工作中去。要记住,新的事物在一开始通常都不会成功,在渡过难关前你通常都会很失望、很难过。这个过程就是在考验你的勇气。普通人的勇气都不会持续太长的时间,因为挫折感和失败感的影响太大了。有自信和勇气的人才能坚持住。

当佼佼者期待下一次全情投入时,

许多人已经认输了;

确实如此,当疑云散去时,

往往就是白昼到来前最黑暗的时刻。

再多一点儿坚持、勇气和活力,

成功就会为我们带来财富。

为这杯苦茶加点蜂蜜,

只要没放弃,就不是失败;

只要你仍然愿意尝试,就不是真正的失败,

挫折使坚强的人更为睿智。

只要内心不认输,你就不可能被打败,

除非你一蹶不振,否则你就能取得胜利。

勇气具有巨大的力量。每个成功的人,不管他们从事哪个领域的工作,都拥有非凡的勇气。

当然,你也许暂时会被淘汰出局。成功人士都有过这样的经历,但只要你没有选择退出,就不会有太大的影响。要再次站起来,采取全新的视角,以全新的活力和决心迈出比以往更坚定的步伐。要记住,失望与挫折都是你到达巅峰之前所必须经历的。通常,我们会面临巨大的挑战并遭遇强烈的反对,但这些都有助于我们挖掘自己的实力和资源。这些障碍是对我们能力的考验。如果我们被障碍打倒,我们就失败了,但如果我们战胜了它们,我们就成功了。你也许会犯错误,但是你不能向失败屈服。承认失败的人都是弱者,即便他随后取得了成功,他也是胆小怕事且缺乏自信的。人不可能不犯错,错误是促使他采取进一步行动的助推器,能推动他走向成功。要有创新精神!要有勇气!

业务能力

人的能力分为两种,先天获得的和后天形成的。我更相信后者,因为容易获得的东西也容易失去,经过艰苦努力换来的成果往往更持久。能力是可以后天培养的,这对于我们大多数人来说都是适用的。能力可以通过经验的积累和学习而获得:重复做同一件事并观察其结果,从而知道如何避免下次再犯同样的错误,如何继续和改善每种正确的做法。培养能力最好的办法就是仔细做好每一件事,成功的本质也不过是把每件事都做好。如果遵循这条原则,你就可以习得某种能力。你的能力有多强,很大程度上取决于你的学习能力。但是要记住,深入了解某一件事,比只是泛泛地知道很多事要好得多。掌握某些方面的专业知识,运用你所有的能力,争取比以前做得更好。实践,不断地投身实践是掌握良好的商业技能的唯一途径。

你可以在实践中提高自己的判断力。良好的业务判断力就是将适宜的原则应用到工作中去,而这些原则是在困境中学会的。一个人除非饱受磨炼,否则他不可能有太多的机会展示他的判断力。我相信有些人的业务能力是天生的,他们似乎本能地就知道如何做出正确的决定并采取适当的行动。但是我同样认为这种能力是可以通过刻苦的训练得来的。最好的方法就是深入了解你所负责的每单交易,详细调查、分析和研究它们,找出其成功的原因。不要仅仅满足于照章办事,要知道它们的缘由。要了解你所处的位置,同时尽量了解你将要面临的任务。

你的口号应该是发展,提升,进步。经常检查一下自己的情况,看自己是否在发展、在改善、在进步,如果不是的话,就要从自己身上找原因,而不能怪其他人,因为你的发展和提升都只能依靠你自己。

我同时相信,一个人只要有足够的精力和毅力,就能适应任何岗位的工作。只要他愿意付出,他就一定可以成为自己想成为的样子。巨大的成功需要巨大的付出。在这个世界上,成功都需要付出很大的代价,而且需要坚持不懈地为之奋斗。你所拥有的能力正是你用耐心、顽强和坚持换来的,你只有不断运用这些能力,才能在职场上获得权力、名誉和财富。

掌握业务能力的一种有效办法是学习成功人士的经验和方法。每个人的成功都有其原因,你要始终保持对商界大咖和行业巨头的兴趣,了解他们是如何达到今天的高度的,是如何指导那些野心勃勃的人去跟随他们的步伐的。你越是认真地学习成功人士的经验,就越能理解,他们的成功更多的是源于基本的常识和日常的努力,而不是我们平常所认为的天赋,也没有那么神秘。

在提升自己的业务能力时,要尽早明确自身的优势,唯有如此,你才能朝着正确的方向前进。我们大多数人往往会更适合某一种工作,所以,你的最好选择就是去发展适合自己的事业。要记住,即使你在这项事业上取得的成就比你的期望值要低,也好过你去尝试那些超出能力范围的事情,那样你只会失败。人类的能力是有限的,人类最聪明的地方就在于他们知道自己的不足并能够避开它们,走向成功,而不是做一些力所不逮,也永远没办法做成的事情。当一个人尽其所能时,他就能取得成功,这是唯一能令我们感到欣慰的事情。

在职场上要小心你的对手。例如,永远不要认为自己在竞争中高高在上,无人能敌。成功的人都会高估而不会低估敌人的实力,这样他们才能为最糟糕的情况做准备。没有任何一个人或集体能够独占最优质的头脑和方法。成功的人都很聪明,他们总比一般人多点什么。让竞争激发你的活力和斗志,在公平公正的竞争中,用自己的实力打败对手。

形成体系

成功的人一定有一套自己的方法体系。这套体系不仅能使你的事业朝正确的方向大步前进,还能帮你节省时间,杜绝浪费,保证工作效率。这样的一套体系能无限地激发你的潜能,没有了它,你只会陷入各种琐事之中,毫无长进。

这套体系要符合你的个人习惯。

首先要规划和管理好你的时间。每一天的工作内容都要提前做好规划,要优先完成重要的事情。实现系统化就是要形成规律,一个人在工作中不遵循规律,必然会损害自己的事业,就像不良的生活习惯会诱发疾病一样。即使是在小事上,你也要学会井井有条,并将这些方法系统化,这样你就会发现,形成一套自己的方法体系并不困难。每天都要做好工作计划,列出待办事项,这样你就可以避免盲目的工作,节省梳理工作步骤的时间。向前看,按照计划来做事;精力不要过于分散,要集中精力。

要留心那些有计划且有意向实施计划的人。商场如战场,只有善于计划的人才能取胜,他们可以明智地制订计划,并大胆而仔细地执行它们。我们都是自己命运的主宰者,但是很多人却不善于计划或规范自己的工作,因而他们也没有形成稳定的方法体系。那些有着清晰的计划的人,会经常看一看自己的计划,好让自己时刻朝着正确的方向坚持不懈地一步一步靠近目标。

组织结构是企业进行员工管理和流程管理的一套系统,是影响企业成败的关键。换句话说,搭建组织结构就是要在企业层面实现系统化,理顺工作关系,减少人际摩擦,避免浪费,通过合作来提高工作效率。如果没有结构和体系,企业的规模就只能和过去一样小,无法成长为行业巨头。

乐观的心态和良好的品质

人类的天性分为两大类,一类是积极乐观的,一类是消极悲观的。尽管乐观的心态有很多好处,但很多人却是悲观主义者。乐观的人满怀希望,兴致高昂,充满自信;而悲观的人总是会消极地看待一些事情,或强烈谴责命运的不公,或认为会有灾难降临。

保持乐观最基本的条件就是找到人类、世界和自己的信念。一个乐观的人会感激生命,觉得自己所生活的世界很美好。他相信自己来到这个世界上一定是有目的的,并且会下决心抓住每一次机会。那些极度悲观的人对世界很不满,觉得所有事情都与自己的目标背道而驰。他们厌倦了所有的人和事,不相信任何人,包括他们自己。他们止步不前,认为自己命运悲惨。

乐观的心态是可以培养的。我们的天性就是乐观的,因为人类是上帝最伟大的杰作,这本身就是件鼓舞人心的事。要常常想到这一点!人类本身就有权利和能力去掌控和享受世界上美好的事物,我们生来就是为了享受这种美好的。我们应该参与到这些美好的事物中。能够来到这个世界上本身就是一件很幸运的事情,世界赋予了我们很多的机会。我们可以把自己的身体和心理调整到最好的状态,好好把握这些机遇。我们可以竭尽所能,实现自己的梦想。这是多好的机会和多重要的使命啊!

人们想要的只是一个公平的机会,能让他们发挥自己的能力。相比于有天分的人来说,那些没有天分的人似乎少了一些优势。但我们通过自己的艰苦努力所换来的地位和成功,比那些与生俱来的优势要有意义得多。

那些通过继承祖业而获得财富和地位的年轻人,缺少了前进的最大动力——欲望和贫穷。不要忌妒这些人,对成功的欲望比对这些人的嫉妒重要得多。

保持乐观心态最重要的就是要知足,并且能够利用好每一次机遇。你一定可以得到公平的机会。一个人在生活中投入了什么,他就能收获什么。人们最大的错误和烦恼在于,他们希望自己的付出小于收获。

当你很满意这个世界为你提供的机会时,下一步就是要热爱自己的工作,这是你培养真正的乐观心态的唯一方式。真正的乐观是一件自然而然的事,你可以毫不费力地保持高度乐观,而不是勉强地假装乐观。乐观是可以传染的。世界上所有美好的事情,都源于高度的乐观。乐观就是要认真,认真的态度能让你有所收获。

乐观对于工作的重要性就如同爱国对于军队的重要性一样,它能给予我们开展工作的热情和动力,而且是强大的动力。我宁可雇用十个乐观向上的人,也不愿意雇用一百个能力相当但缺乏乐观心态的人。

工作只是你实现人生目标的方法之一。事业上的成功会给一个人带来财富、权力和名望,但是他的生活有可能是失败的。一个人生活得好不好,取决于他能否经得住造物主的拷问,这时唯一能靠得住的就是他的品质。在人生的紧要关头,历尽沧桑所换来的财产毫无用处,我们能依靠的只有自己的良好品质。我们要知道我们能创造什么,而不是拥有什么。

那么何谓品质?它又是如何形成的呢?你的品质就是你的个性,用以区分你和其他人的不同之处。品质是你在各种经历中,在好的和坏的、开心的和艰难的境遇中所形成的,是你对外在世界的反应。行为造就品质。我们的行为体现的是我们的习惯,而习惯又是靠行为养成的。

我们所经历的所有事情,不论好坏,都对我们的品质有影响。我们的思想、话语和每一笔交易,不论是琐细还是重要,都造就了我们的个性,即我们的品质。事实上,我们一直处于变化之中,我们可能发展得更好,也可能发展得更差,我们的品质可能更坚韧,也可能更脆弱。我们逃不开这一法则。

重要的是,我们要选择正确的道路,朝着正确的方向前进,要做到这一点,我们必须坚守一定的原则和追求有意义的目标。这需要自律、自制和道德。

品质的锤炼分为三个阶段:了解自己,与自己交战,最终战胜自我。

要有积极乐观的心态,除了担心自己不够优秀之外,不要害怕任何人。要设定远大的目标,从现在开始塑造自己的品质。要在工作和事业中不断历练、不断改善,朝着自己的理想勇敢前进。

总之,要想具备乐观的心态和良好的品质,最有效的方法就是养成良好的习惯。在养成良好习惯的同时,不要忘了下面这些事情:要乐观、毫无畏惧、兴致勃勃地完成任务;要深思熟虑,彬彬有礼;要有勇气,要高调;要无私,不能说别人的坏话;要不偏不倚;做错事时要敢于承认错误,要善于原谅他人;你不可能取悦所有人,也不要试图取悦所有人;永远不能忘了善良,要帮助那些在痛苦中挣扎的人;要与那些曾经助你一臂之力的人分享你的成功,不要被成功冲昏了头脑;要正直,要有勇气,要让你的工作充满意义。