典型考研题选

（一）简答题

1. 泰勒科学管理的主要思想是什么？

2. 法约尔对管理学的主要贡献在哪几方面？

3. 法约尔的十四条管理原则中，哪几条是强调人际关系的？哪几条是强调生产效率的？其余的几条又是强调什么的？

4. 简述法约尔的等级制度与跳板原则。

5. 简述理想行政组织的特点和优势。

6. 简述人际关系论的主要观点。

7. 管理中关于人性假设的X理论与Y理论各是什么含义？

8. X理论对人的本性有哪些假设？你如何看待这些假设？

9. Y理论的主要观点有哪些？

10. 试比较X理论与Y理论的异同。

（二）论述题

1. 论泰勒科学管理原理对提高我国企业管理水平的现实意义。

2. 论述科学管理理论、一般行政管理理论及行为科学的主要贡献及相互区别。

3. 论行为科学理论在管理科学中的地位。

4. 试述西方管理理论发展的主要过程。结合我国企业管理的实际情况，谈谈我国现代管理思想和理论的形成过程。