第1章 序 不懂面试，还敢求职？

不管你是刚刚走出校园，即将步入职场的应届毕业生，还是已经有短期工作经验的职场新人，或是在职场上摸爬滚打多年的资深人士，在求职应聘的过程中，都免不了要经历面试关。在“过关”时，有的人屡遭失败，而有人却一次就能成功。这让有些求职者疑惑不已：实力与仪表双全的“我”，为什么没有机会来敲门？为什么找不到成功“通关”的敲门砖？成功的方法各不相同，失败的原因却大同小异——他们没有在面试前做好充分的准备，没有掌握求职诀窍，因此没能在规定的时间内打动面试官。

面试是一件大事。能否得到喜欢的工作，能否进入心仪的企业，在很大程度上将影响你的事业，甚至一生。而成功的面试，则是这一切的开始。所有的求职者都渴望通过面试找到“开往职场成功的地铁”，但对于面试官来说，他们要做的就是迅速淘汰掉98%的求职者。那么，我们怎样才能顺利“通关”，成为那2%的幸运儿呢？

首先，你要避免成为被面试官“秒掉”的人。

在面试中，如果你想求职，但漫无目标，对于面试毫无准备，面对面试官像个野蛮的原始人，给面试官留下的第一印象不佳，在面试中严重缺乏积极性和主动性，甚至因观点不合而失态地与对方理论不休，都可能会被面试官直接打“×”，不予通过面试。

其次，在关键而短暂的面试时间之内，你要展示出自己的最佳形象，这样你才有机会获得这份工作。

对于面试，你需要提早准备，比如如何对待面试官，如何恰当应对各种各样的面试题，甚至穿什么衣服、留什么发型、做什么姿势等等。但这些都是表面的东西。对此，新东方创始人俞敏洪认为，“真正实在的内核，是把你真实的自我展现出来”。你要通过面试，展示你的良好心态、礼貌礼仪以及准备充分、信心十足、积极乐观、灵活应变等，而这些，都是职场成功所必备的基本特质。

如果你懂得这些道理，面试就不再像你想象中的那么难，名企对于你来说也不再那么遥不可及。本书正是以此为出发点，针对如何进行职业选择与规划，如何做好面试准备，如何提升个人形象力，如何表现良好的礼仪修养，如何灵活应对面试题，如何展示个人特质，如何更好地把握面试机会等面试问题进行了总结，并辅之以诸多面试案例以及名人名企用人观、招聘实例，为广大求职者提供了兼具理论性和实用性的面试指南。

无论你是求职“菜鸟”，还是职场“大虾”，我们都希望本书能够给予你指导和借鉴，帮助你克服面试时的畏惧和困惑，避免面试中的常见错误，有的放矢地提前准备，提高面试应对水平，在面试中更好地发挥，成功实现自己的求职梦想。