戒掉吧!拖延症:21天培养良好的新习惯
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越是逃避,越是拖延

从心理学角度来看,一些人对做事能力不自信是导致拖延行为的一个重要原因,比如那些曾经遭遇过重大挫败,对自己不够自信的人,容易产生逃避心理,不断地推迟完成任务。

低自我效能感和低自尊成为导致拖延的其中两个因素,其实在这个世界上,每个人都是独一无二的,即便在人们看来对这个社会没什么贡献的人,也有可能就是那一颗等待发现的金子。然而,在现实生活中,我们总是处处与他人比较,觉得自己不如别人优秀,似乎这辈子自己真的一事无成了。

事实上,命运是公平的,每个人都有自己的价值,这是容不得怀疑的,我们所需要的做就是欣赏自己,认清自己的价值。比较所带给我们的只是失落、沮丧、烦恼、生气,更为关键的是,比较之后,我们会变得不自信,开始怀疑自己的能力,甚至会变得自暴自弃。所以,不要处处比较,为自己平添烦恼,其实,我们就是那独一无二的“宝藏”。

小李在公司工作已经三年了,直到现在还在原地踏步,仍然只是一个小职员。虽然他本人对此也感到十分苦恼,但是却毫无办法。小李的主管看见他这个样子,真有种“朽木不可雕也”的感叹。

这次,公司业务部新拉了两个客户过来,主管想给小李一个升职的机会,就把小李喊到办公室:“这次你去吧,客户都是比较好说话的,只要你能随机应变,就一定能完成工作任务。”小李显得有点犹豫:“我……我……我怕我不行。”主管有点生气了,但还是规劝道:“你看跟你一起进公司的同事,发展最好的已经晋升到总经理的位置了,你还依旧这样,你也得为自己的工作尽份力,为公司尽点责任。”看着恨铁不成钢的主管,小李硬下头皮接了下来。

等到第二天,已经准备出发时,小李来到主管办公室,支支吾吾地说:“主管,看来我真的不行,我怕到时候把这个客户得罪了,把业务弄丢了就不好办了,您还是另派一个人去吧。”主管气得说不出话来,只是一个劲儿地叹气。

公司同事知道了这件事情,都不禁对小李的情况议论纷纷“小李真是,面对大好的机会畏畏缩缩,永远干不成大事”“是啊,真是,公司新来的员工办事都比他强”“唉,就别说他了,他那人就那样,都三十好几了,连女朋友都没有谈呢?”“啊?”

在日常生活中,像小李这样的人大有人在,由于胆怯、不善言辞,结果给自己的工作和生活带来了很大的影响。他们总是担心失败的后果,所以经常会表现出犹豫不决的神态。由于顾虑的东西实在太多,行动起来就会瞻前顾后,畏首畏尾,最后往往会以失败而告终。而当工作失败了,他们就会不断地找一些客观的理由和借口为自己开脱。

1.不要陷入比较的漩涡中

决断者与拖延者的差别在于,决断者从来不与他人比较,他们相信自己永远是独一无二的;而拖延者总是沉迷于比较游戏中,他们在比较中丢失自我,满腹怨气,最后,他们成为了平庸的人。

2.挖掘自己内在的潜能

我们都梦想着成为最优秀的那一个,事实上,我们真的可以成为那样的人。没有谁能够保证你不能成功,既然没有办法否定这一事实,为什么不试一试呢?相反,如果在你的生活中,总是习惯与别人比较,不敢相信自己,逐渐忽略自己、迷失自己,或许,未来的你将会一事无成,而且,有可能你的余生将在烦恼和抱怨中度过。

小贴士

上帝告诉我们:每一个人都是一座宝藏。大量数据显示,每个人的内心都有着无限的潜力和能力,只是尚未被发掘出来。所以,不要贬低自己,而是想办法通过不懈的努力来挖掘自己的内在潜能,其实你就是独一无二的那一位。