作者简介

何文盛，男，甘肃天水人，现任兰州大学管理学院副院长，副教授，硕士生导师，管理学博士。主要研究领域为政府绩效管理、公共治理评价、公共部门战略管理等。2005年赴德国莱比锡商学院接受工商管理课程培训，2007年参加世界银行学院和清华大学联合举办的可持续发展课程培训。主持国家社科基金研究项目1项，教育部软科学研究项目1项，中央高校科研业务费重大项目1项，中央高校科研业务费一般项目1项，政府与企业撗向研究课题6项，作为主要参加人参与国家自然科学基金项目2项，在国内外公开出版的学术期刊上发表论文二十多篇。获得兰州大学教学成果奖2等奖1次。4次赴国外参加学术会议，多次赴美国、英国、日本、德国、法国、意大利、丹麦、澳大利亚、新西兰、韩国、新加坡等国的知名大学访问。

本书受到国家社科基金项目“地方政府绩效评估结果偏差的影响因素生成机理及矫正对策研究”（项目编号：11BGL073）和兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金重大项目“基于价值的政府绩效管理学体系研究”（项目编号：12LZUJBWZZ001）资助，为上述2个项目的阶段性研究成果。