名企人才招聘最佳管理实践
上QQ阅读APP看书,第一时间看更新

1.1 追溯引才几千年——古人求才

时势造英雄,英雄应时势,英雄与时势相辅相成。自古便有“人才之难万冀一,一士其重九鼎轻”的说法,可见历朝历代对人才的重视。

秦昭王跪得范雎:范雎为一隐士,熟知兵法,学识赅博。秦昭王得知后,驱车前往拜访范雎,见到他便屏退左右,跪而求教,一连五次,言辞恳切,态度恭敬。之后,范雎鞠躬尽瘁地辅佐秦昭王,为秦国统一天下奠定了坚实的基础。

商鞅变法引才济:秦孝公用商君,立木为信,实施变法。破井田,开阡陌,急耕战之赏,以务本之故,最终秦国倾邻国而雄诸侯。

三顾茅庐定天下:汉末,黄巾事起,天下大乱。官渡之战刘备大败,其听闻诸葛亮博学广识,就和关羽、张飞带着礼物到南阳,三顾茅庐,礼贤下士,请诸葛亮出山。遂后,诸葛亮夙兴夜寐辅佐刘备,拿下西川,和曹、孙形成三足鼎立。

上述皆是历史上招人引人的经典案例,同时历史上也有许多识人用人的经典书籍,如《驭人经》《冰鉴》等,从面相、言谈举止、经历等多维度来识别人才。古人爱才惜才,当今的中国亦是如此。