员工关系管理是人力资源管理中的一项重要工作。良好的员工关系，可以让员工在心理上获得一种满足感，对公司产生强烈的依赖性，还有利于提高员工工作的积极性和对职业的忠诚度，进而产生长久服务于公司的意愿。因此，...