第6章 与人相处有诀窍(3)
齐格飞的做法非常简单,他依据歌女们的表现来发薪金,歌女拿到的薪金从30元到175元不等。他也懂得赞赏,在福利斯歌舞剧开幕之夜,他给每一位出演明星都发去贺电,并且为每一位表演的歌女都准备了一朵娇艳的玫瑰花。
可以这样说,齐格飞的能力在于赞赏和激励,这使得他手下的歌女获得了自重感,从而都能够成为耀眼的明星。
有些读者看到这里,可能会非常郁闷和生气:“这里写的不过都是老掉牙的阿谀奉承,拍马屁谁不会啊,我也都尝试过了,但对于那些知识分子来说,这些东西一点用都没有。”
当然,对于明白人来说,阿谀奉承、拍马屁的这些话是完全没有用武之地的,但是由衷的赞美能够发挥效用。
赞赏和谄媚是非常容易区分的,前者让人感受到真诚,后者却只能体会到虚伪。
奥伯利根将军的半身像下面,刻着他的名言:别怕攻击你的敌人,提防谄媚你的朋友。
需要分清的是,这里并不是要求你去赞美或者谄媚,相反,我所强调的是一种生活方法,一种新的方法。
乔治五世白金汉宫书房的墙上悬有6条格言,其中一条为:不要去奉承更不要去接受奉承。我曾经看到一句对奉承一词的定义:奉承就是明白的说出对方希望你说的看法。
拉尔夫·华尔特·爱默逊说:“无论你如何遣词造句,你所说的每个字,都体现着你自己的意志。”
如果人际关系的维系只需要恭维和奉承,那么每个人都不需要学习就能够成为这一方面的专家了。
我们每个人都会将95%的时间用来思考自己的种种,很少为他人着想。现在我们需要做的是,停下来,停止只为自己着想,想想别人说的话,去了解别人的优点,摒弃那些虚伪的恭维和奉承,献出发自肺腑的由衷的赞美。
谨记:
切莫虚伪的恭维和奉承,但求真诚的赞美和感谢
3.左右逢源有方法
每年夏天,我都会去缅因州钓鱼消夏。就我个人而言,杨梅和奶油是我的最爱,但水里的鱼儿却对我喜欢的食物无动于衷,它们钟爱的只是小虫子。所以,每次钓鱼的时候,我都会想鱼儿到底想要什么,而不是我到底想要什么。我不会以我的喜好——杨梅、奶油作为鱼儿的饵料,相反,我将鱼儿喜欢的蚱蜢、小虫子串到鱼钩上,放到水里,轻声地问:“小鱼儿,你想吃这个吗?”
钓鱼尚且如此,那么,“钓”人呢?
英国前首相劳埃德·乔治在多名知名将领已退居幕后,被人淡忘之时,仍位居高位,这是如何做到的呢?针对人们的这一疑问,他是这样回答的:“如果要探究为何到现在我依然位高权重,到不如将这一切归功于我懂得给什么样的鱼下什么样的饵。”
为什么我们总过分关注自己想要的东西呢?那是只有三岁小孩儿才做的事情啊。当然,人们关注自己的需要是在情理之中的,因为这是人类的本性。但同时你也要明白,别人也和我们一样,他们也只关心自己想要什么。
世界上能够影响到别人的唯一方式,就是想他所想,谈他所想谈论的,并且你还需要告诉他怎样得到他想要的。
下次如果你想让别人替你做一件事,不妨试试这个方法!打个比方:如果你想让你的孩子不抽烟,你不用说教,只用告诉他,吸烟会导致他不能够进入棒球队,也不能够在百米赛跑中取胜。
这种方法不仅能够用来应付小孩,也能够用来应付世界上的任何生物。例如:某天下午,拉尔夫·瓦尔多·爱默逊带着他的儿子,想要将一头小牛犊关进牛棚里,但他们没有考虑到小牛犊需要的是什么,他们以为人类需要的就是小牛犊需要的,所以他们使用了生推硬拽的方法,爱默逊在后头推,他的儿子在前面拉。而小牛犊和他们想法一致,都只考虑到了自身的需求,没有站在对方的角度思考,所以它始终死守着脚下的草地,不肯挪动一步。
爱默逊家的爱尔兰女佣看到这一幕,立马跑过来帮忙。尽管她没有文采也不识字,但她在某些方面却远胜于爱默逊——她懂得牲畜到底想要什么,她将自己的拇指放到小牛犊的嘴里,让小牛犊轻轻的吮吸,很快就将小牛犊牵进了牛棚里。
人从出生开始,一举一动、一颦一笑无一不建立在满足自己内心欲望的基础上。
你可能会说,我无私的向红十字会捐了100块钱,你敢说这是我为了满足自己内心的欲望?当然,你的这一行为——给红十字会捐100块钱,同样是为了满足你内心的欲望,即通过捐钱得到满足感,从而享受做了善事的快乐……也有可能是募捐的人抱着捐款箱走到了你面前,而你不好意思拒绝,又或者是你的一个朋友或者客户要你捐款。总之,不论过程有多么的不一样,原因总是相同的——你捐款,总有你的动机。
哈雷·欧弗斯屈脱教授在他的《影响人类行为》(Influencing Human Behavior)一书中写道:“行动建立在基础的欲望之上……无论你身处商界、教育界、政界或者仅仅只是一名家长,在试图说服别人之前,你都需要谨记一点,先激起他对这件事的欲望。这样你才能纵横天下,而不至于四处碰壁。”
恩地·卡耐基小时候是个特别贫苦的苏格兰孩子,他每小时的工钱才两分,一天下来工钱少的可怜,但他后来捐赠的财产十分惊人。他很早的时候就知道,要想影响到别人,只有从对方的需求出发。他虽然只上过四年学,但他却懂得如何与他人相处。
恩地·卡耐基曾做过一件耐人寻味的事:他的两个侄子都在耶鲁大学念书,因为课业繁重,又或者其他的原因,很少和父母通信,也很少回复母亲的来信,这让他们的母亲,也就是卡耐基的嫂子十分伤心、失望。
恩地·卡耐基在知道了这一情况后,提笔给他们写了一封信,这封信只是简单的询问侄子们的近况,并没有提到这件事,但在信的末尾,他加了一句:随信送上5美元。
但他并没有如信里所说的掏出5美元放进去。
侄子们很快就回信了,他们感谢卡耐基对他们学业的关心,并着重强调了两人均没有收到5美元这一事实。
下一次你要说服别人去做一件事时,请先问问自己:“我该怎么说才能够让他心甘情愿的去做这件事情呢?”这样才能够避免让你喋喋不休却收效甚微。
我之前为了举办一场演讲研究会,租下了纽约一家饭店的舞厅,约好每季度使用20个晚上。
但在某一季伊始时,那家饭店突然告知我,舞厅的租金涨了,我需要付原来租金的3倍。这个通知让我措手不及,那个时候我已经发了演讲研究会的入场卷,研究会的开始时间也已经公布出去了。
我当然不肯出这么高的租金,但是把我的真实想法告诉那家饭店的负责人又有什么用呢?他们在乎的只是自己所能得到的好处,所以在接到这个通知两天后,我找到了饭店的经理。
我对饭店经理说:“当我接到来自你饭店的涨租金通知时,我很慌乱,但我并不怪你,如果我处在你的位置,我也会做出和你一样的决定,因为你的职责是使饭店尽可能的盈利,如果你没有做到这一点,那你就会被开除或者降职。不过,我们先不谈这一点,让我们先静下心来,拿出一张纸,写出你涨租金的利弊吧。”
我拿出一张纸,以纸的中心为界画了一条线,一边写“利”,一边写“弊”。
在“利”的这一边,我写上了“舞厅空着”四个字,说:“租金3倍,我就不得不另外寻找能够用作开展演讲研究会的场所了,你这饭店的舞厅就会空出来,无论是租出去做什么用途,收益都很不错。而我使用的20个晚上必将让你错过那些丰厚的收益。”
我停顿了一下,继续说道:“我们现在从另一个角度看看……我目前不能够接受你3倍原租金的要求,这造成了你的损失,而我也失去了这个场地。但有一个事实是你不得不承认的,我的演讲研究会的听众全部都是上层知识分子,他们来到你的饭店听我的演讲,其实就是在给你的饭店做营销,这可比你出5000美元打广告的效果明显的多,这其中的利益我想不用我多说你就能够明白吧?”
我边说边将这些利弊写在那张纸上,写好后将纸递给饭店经理,说:
“希望你能够权衡利弊,我期待你的最终决定!”
很快,饭店经理就做好了决定,饭店通知我租金只增长50%,而不是之前说的300%。
请各位注意,在上述和饭店经理的谈话中,我丝毫没有提到有关减少租金的任何话题,我只是谈论着对方想要的东西。
假如我不采取上述方法,而是和一般人都会做的那样,冲进饭店经理的办公室,找他理论:“我通知发出去了,入场券印好了,你这会儿突然告诉我要涨租金,还是涨3倍,你这要求太不合理了,完全是扯淡,我不服,也不会付这租金的!你自己看着办吧!”
这么做了之后呢?饭店经理会有什么反应?我能得到我想要的结果吗?我想,在一般情况下,饭店经理在听到我说的那番话后,肯定会暴跳如雷:“你爱租不租!”,这样一来,我们两方就会不欢而散。况且,就算饭店经理在听了我和他理论说的那番话之后感到惭愧,认识到自己贸然涨租金的做法有点欠妥,出于维护他自己自尊和面子的考虑,他也是不会随便就改变主意的。
关于怎样建立良好的人际关系,不妨依照下面说的来做。亨利·福特曾说:“如果成功也是有方法的话,那么这个方法就是把握对方的需求,并照顾到对方的需求。”
这句话一针见血,为了表示我对此的赞同,我在此再重复一遍:“如果成功也是有方法的话,那么这个方法就是把握对方的需求,并照顾到对方的需求。”
这句话所揭示的道理非常简单,随便一个人都能够理解,但是真正能够做到的,全世界恐怕只有那10%。
就拿你每天收到的邮件来说,通过邮件的内容你可以非常快的意识到,很多人都忽略了上面讲到的人际交往方法。以下面的一封信为例,这是一封由规模较大的知名广告公司里的无线电部门寄出的,收件人为全国各地的无线电台负责人的信。(括号里是我对所读到信件的看法。)
强·白来克先生
布兰维尔
印第安纳州
亲爱的白来克先生:
作为无线电界的翘楚,本公司希望在广告业务上继续保持领先地位。
(你公司希望怎样谁会关心呀?我自己还有一大堆的事情呢!银行要取消我房产抵押的取赎权……害虫正在损害我的花草……昨天交易市场混乱……早晨我误了八点一刻的火车……昨晚强斯的家庭舞会没有请我……医生说我有高血压、神经炎的毛病……)
本公司在全国拥有的广告帐户,是领先业界的保障,我们每年的营业额都在其他公司之上。
(你自大、有钱、高高在上,对不对?那又怎么样?即使你像全国汽车公司、全国电气公司、美国陆军总部合起来那么大,我也不会理会的。如果你自己也只是一知半解,那你就该知道,我只关心我是如何“大”,而不是你如何“大”。)
我们希望将无线电台最近的消息服务我们的客户。
(你希望!你希望!你这头蠢驴。我不会注意你所希望的,或是墨索里尼所希望的,或是平克劳斯贝所希望的,我干脆告诉你,我只注意我所希望的……在你这封不近情理的信里,就没有提到这样的字。)
所以你可将本公司,列入优先名单,每周给电台汇报对本公司有利的信息。
(“优先名单”,你替你公司自吹自擂,好像我是多么微小一样……你要我把你当做优先对象,但你怎么都不说个“请”。)