第3章 工作如玫瑰，别“抱怨”它的刺
工作如玫瑰，我们接受它的美，但不要抱怨它的“刺”，事实上，任何一项工作都有“刺”，
抱怨不能解决任何问题，相反，抱怨恰恰是滋生一切问题的根源，只知道抱怨的人永远不能获得成功。
抱怨是懦夫的行为，遇到问题，只知道抱怨自己的遭遇和苦难，只会让一个人丧失斗志。不管是谁，都会面对许多困境，如果在面对困境时，一个人只会抱怨，那么他将无法无法取得成功。遇到困难，不去抱怨而是去不断改变自己才是聪明人的做法。
“挑”工作的“刺”，不如“挑”自己的“刺”
抱怨是什么？抱怨不仅是有积极影响力的语言，而且还会让人在抱怨的心态中退步。
不管走到哪里，都能发现许多才华横溢的失业者。当你和这些失业者交流时，你会发现，这些人对原有工作充满了抱怨、不满。要么就怪环境不够好，自己才做不出一点成绩；要么就怪老板不重视自己，所以自己才没有工作动力；要么就抱怨老板不给你自己升职加薪，所以自己厌烦了工作……总之，自己做不出成绩，全是公司的错。
可实际上，一个人失败的原因是多方面的，他们只想着从外在条件找原因，只知道“挑”工作的“刺”，可唯独不从自己身上找原因。结果时间一长，他们的抱怨越来越多，业绩却越来越少；业绩少，老板更不重视他们。于是，他们只能活在“抱怨多——业绩少——老板不重视”的恶性循环里。
那么，我们该如何走出这个恶性循环呢？最关键的是，当老板不重视我们的时候，我们不要一味地想着抱怨领导，而是多去反省一下自我。只有从多方面入手寻找失败的原因，并有针对性地进行自省，才能起到纠错的作用。
【走进职场】
弗兰克原本是电视台的记者，十多年过去了，一直没有发达的机会，职位和薪水也不是很理想。弗兰克认为，自己努力工作了，但公司却总是给予他最低的评价。生气的弗兰克经过一番考虑后，很想提出辞呈一走了之。在作出最后决定之前，他向朋友征求了意见。
朋友对他说：“造成现在这种情况，你思考过是什么原因吗？你了解你的工作、喜爱你的工作吗？你是否真正努力工作过？如果仅仅是因为对现在的职位、薪水感到不满而辞去工作，你也不会有更好的选择。稍微忍耐一点，转变你的工作态度，试着从现在的工作中找到价值和乐趣，也许你会有真正的发现和收获。当你真正努力过了，到那时候再考虑辞职也不晚。”
弗兰克听从了朋友的建议，他重新审视了过去的工作经历，并试着多一些乐观的想法，于是找到了以前绝对无法体会的“乐趣”——在工作中他可以认识很多人，也能交到很多的朋友。自那之后，弗兰克广交朋友，不知不觉中对公平的不平、不满的情绪消失了。不仅如此，一年后弗兰克在公司内得到的证人是“擅长建立人际关系的弗兰克”。
再次和朋友谈起此事时，朋友问他：“你现在学会了许多东西，可以准备拍桌子不干了吧？”
“可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是不断委以重任，又升官、又加薪，我现在是公司的红人了。”弗兰克骄傲地说。
“这是我早就料到的。”他的朋友笑着说，“当初老板不重视你，是因为你的能力不足，而又不努力学习。之后你痛下苦功，能力不断提高，老板当然会对你刮目相看。”
大部分人在面对工作中的不快时，只会像弗兰克一开始那样，一味地抱怨老板，却不会像弗兰克接下来做的那样去反省自己，改变自己。他们拒绝面对自己，更不会去问问自己的能力是否达到了升值的要求，自己的工作态度是否最好，等等，也就是说他们根本做不到自我反省。
其实，平心静气地正视自己，客观地反省自己，既是一个人修性养德必备的基本功之一，也是一个人从“业绩不够好”走向“业绩很出色”的捷径。就像上面故事中的弗兰克，在听取了朋友的劝告之后，弗兰克不断学习，痛下苦功，结果不仅补齐了自己能力上的短板，更重要的是老板对他刮目相看。
【自动自发行动法则】
1.要改变工作，先适应工作。每一份工作都是不尽完美的，我们与其一味地挑工作的
刺，不如主动去适应自己的工作，只有适应了工作，我们才能走出抱怨的轮回。就要有人说的那样，一个人只有心态对了，世界才会对。
2.与其抱怨工作，不如平心静气地正视自己，客观地反省自己。在工作中很多人老觉得自己不受重视，于是不停抱怨，事实上，此时的抱怨是没有任何作用的，与其抱怨，不如反省自己，这样一方面可以让自己走出抱怨圈，另一方面，我们在反省中可以让自己不断取得更大进步，做出更好的成绩，此时，老板不重视你都难。
升级心灵软件，形塑一个阳光的自己
我们与其抱怨黑暗，不如在心中点亮蜡烛，给自己创造一个光明的环境。
的确是这样，在我们的人生中，工作大约占了三分之一的时间，如果我们整天抱怨工作，那么，我们的生活定不会快乐。可相反，当我们把它看做是人生的一种乐趣并投入自己的热情时，上班就不再是一件苦差事。
巴菲特在谈到自己的生活时，他说：“每天早晨我都是跳着下床，我跳着踢踏舞去工作。我正在享受美好的时光。”可以说，始终保持着快乐的工作心态，是巴菲特得以成为一代股神的重要因素。
在工作中，只有怀着快乐的心情，才会觉得工作顺心如意。保持快乐的工作心态从来就不是一件很遥远的事情，用快乐的心态对待你每天都要面对的工作吧！你会发现，你收获的不仅仅是快乐的心情，还有丰硕的物质回报。
【走进职场】
肖恩的事业一直很顺利。在某食品公司工作两年后，就从一名普通职员升任到产品开发部业务经理。公司看重肖恩的工作能力，希望他能在产品开发创新上有所作为。
肖恩很快就制订了一套新产品的开发方案，提交给上司，他一心希望这套方案能被认可。但出人意料，在新产品研讨会上，他的方案被否决了。而且，更让肖恩感到沮丧的是，公司采纳了另一项开发计划，决定由肖恩来负责。
新的职位要求肖恩到离家很远的某地农业区去主持开发事宜，而一旦离开公司，在肖恩看来，他根本无法实现自己在公司发展的计划。
虽然心怀不满，肖恩还是按时就任新职。新鲜的空气，听到在大都市很难听到的鸟鸣，肖恩发现，公司交给他的是一项非常有价值的任务——开发纯天然绿色食品，不仅能改善民众的健康，同时也能为公司带来新的发展机遇。这使得肖恩重新找到了工作的快乐和激情。
肖恩愉快地投身工作，每天工作之余去散步、慢跑。他发现这里的环境非常有益于自己的健康。过了不久，肖恩又发现了一种自己在中学时代就向往的运动——潜水。他在当地建立了很好的人际关系，并交了不少新朋友。
这样身心愉快地工作了两年，肖恩顺利地完成了任务，他带着自己新开发的产品和健康的身体回到了公司。
在肖恩33岁时，他被升为公司董事。肖恩终于实现了自己在公司发展的计划。
无论做任何事，都应该保持愉快的心情，因为它决定一个人日后事业上的成败。把工作当做一种乐趣的员工，是老板最倚重的员工，也是最容易获得成功的员工。如果你的能力一般，乐观上进的态度可以让你得到更好的发展；如果你十分优秀，积极乐观的工作会将你带向更成功的领域。
【自动自发行动法则】
工作中，很多人因为无休无止的抱怨，而使自己失去了快乐的心态，他们每天除了懒散地应付别人要他做的事情，也不想在工作中学习任何东西。结果，浪费了时间，耗费了精力，而没有取得任何进步；相反，把工作搞得一塌糊涂。
毋庸讳言，许多工作是重复性的，因而很容易让人感觉到单调、乏味。但是，如果我们能够保持快乐的心态去面对每一项工作，就可以让自己的心灵引擎产生无穷的能量，继而推动自己不断进取。
那么，我们应该怎样做才能让自己在工作中
1.多给自己积极的心理暗示。
有人曾说：“一切的成就，一切的财富，都始于一个意念。”你习惯于在心理上进行什么样的自我暗示，就是你贫与富、成与败的根本原因。
每个人都应该给自己以积极的心理暗示。积极暗示自己，你便开始了成功的旅程。拿破仑·希尔提醒渴望成功的人们，要不断地对自己说：“在每一天，在我的生命里面，我都有进步。”
2.即时清空坏情绪。
心里不是堆积“垃圾”的地方，必须及时清空自己的坏情绪。
第一，说出你的想法。如果确信别人的某个请求是不合理的，你就得说出来。
第二，每个人都遇到过与朋友、家人或同事在某个问题上发生冲突的情况。争执会产
生严重的坏情绪，但冷静、克制会缓解这种情绪。
第三，不要让错误成为心中永远的疙瘩。世界上没有完美的人，我们每个人都会犯错误。所以做错了事，就要认真地找出原因，吸取教训，改了就好。