现状篇

政府绩效管理作为政府改革的一项重要措施兴起于 20 世纪 70 年代，由西方国家从企业管理引入政府管理领域，已经成为各个国家应对经济问题，财政危机及重塑政府形象，提升公众满意度的有力工具。改革开放以来，我国一直致力于进行政府机构改革，特别是加入了WTO以后，为了与国际更好地接轨，如何更加行之有效地进行政府管理的改革更是成为政府部门和学术界共同关注的话题。本篇将从国内外政府绩效管理的发展现状和发展趋势进行介绍与分析。