中国人服的是权威，如果你能够做到让他“心服口服”，那么他就愿意对你肝脑涂地。对待懒散放纵的成员，如果管理不严，便会扰乱正常的工作秩序。这时，领导者应利用中国人畏惧权威的心理，通过杀一儆百，坚决地开除那...