合理授权是管理的重要基础。但是，对一个比较自信的领导来说，在将自己旧日所从事的工作授权给他人接手时，总是会感到难以割舍，尤其是当这项事业是自己首创时，更是如此。即使你明知接手自己事业的人是如何精明干练...