企业要实现创新，需要员工的工作能力不断提升。人的才能和经验是可以通过教育、培训以及操作实践逐步提高的。这种培训理念提供一种指导，即员工只有在企业中不断地接受新知识、新技术乃至新理念才能有效提升自我的工作能力。这种理念体现了企业在人才战略中的用人观，这种培训理念贯穿在企业发展中，不仅能够为企业培养优质人才，还能够增强企业对外部人才的吸引力，从而为企业的战略发展注入新鲜血液。
