越来越多的领导者意识到，控制好变革，以更有创意、更令人愉悦的方式来面对变革，才是最佳的途径。他们以沟通为核心，在变革开始前进行充分准备，让自己与公司做好调整工作。同时，他们在沟通方式上也进行积极的改革...