第28章 管人问题——量才而用，无为而治

量才而用

美国福特汽车公司十分重视凭业绩使用人才。一是对待福特家族成员，福特二世严格按照“贵以授爵，能以授职”的原则，不讲情面，不让家庭庸人之辈充斥要位。

他说：“最高职位是不能遗...