第36章 实行有效的目标管理(1)

用目标管理激励人心

【德鲁克如是说】

目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的，企业各级领导者对下属人员的领导，不是简单地依靠行政命令强迫他们去干，而是运用激励理论，引导职工自己制...