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领导厚黑学(上)

石地

管理/一般管理学· 6.3万字

更新时间:2021-11-26 09:33:52

最新章节:选人要内不避亲,外不避仇
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领导的本职在于辨人识性,量才用人。自己的大事就是让别人去做事,而且是让可靠可信的人去做。厚黑的领导者强调:“用人须打破条条框框,惟能力是重。”“论资排辈”不足取,“重视学历”也同样应该被摒弃。因事而选人,选人观其长,这是非常重要的。知人善任是厚黑型管理者必备的素质,也是一般对当领导、当上级的人的要求。
品牌:中版集团
上架时间:2016-02-29 00:00:00
出版社:北京百读信息技术有限公司
本书数字版权由中版集团提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
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