更新时间：2024-12-20 14:33:50
第1章 序言一 如果稻盛和夫是个三十岁的妹子
第2章 序言二 写给二妮
第3章 《多重专注：否则前功尽弃》：好的不等于对的
第4章 认识我是谁，成为我所是
第5章 时间管理，是技术，更是艺术
第6章 困境之于“专注力”：是试金石，更是能量源
第7章 听所有人的话，做自己的决定
第8章 《寻找价值缺口：完成工作的特别方式》：特别的完成方式，创造特别的“惊喜价值”
第9章 填补价值落差：你能为“大咖”创造什么
第10章 需求的背后藏着什么
第11章 《刻意练习：如何成为一个高手》：从新手到大师：“无知”是一种自知
第12章 一万个小时之外，是另一万个小时
第13章 时间宝贵，学习更重要的能力
第14章 每天十五分钟，主动远离舒适区
第15章 《热情与使命感的结合：让每一个工作细节都有温度》：你才是自己的主人公
第16章 热情：把有意义的事变得有意思
第17章 使命感：把没那么有意思的事变得有意义
第18章 让每一个微小细节有温度
第19章 《“聪明的努力”：你以为我有多幸运，我就有多努力》：“高下”体现在出错时
第20章 当你遇见比你优秀的人
第21章 努力，并让人看到
第22章 “靠谱”是你的核心竞争力
第23章 《高明的说话方式：关键时刻，化解各种阻力》：重要的不是理由，而是措辞
第24章 嘉许与肯定的力量
第25章 以“我们”化解阻力
第26章 大人也爱听故事
第27章 《协作的要领：让团队变聪明》：选择认同你的人，而不是你喜欢的人
第28章 为团队打造“共同梦想”
第29章 带团队需要仪式感
第30章 大IP群组成大品牌
第31章 《走心：是一种能力》：走心，是一种能力
第32章 利他之心，成人达己
第33章 “我一定要成为的人”和“我决不能成为的人”
第34章 心态决定状态
第35章 让分享成为一种习惯
第36章 《有诸内，行于外：成为自己和他人的发动机》：用文字感染别人
第37章 把每一次发言都当作展示自我的机会
第38章 听讲不如演讲，演讲助力职场
第39章 把听者变成你的粉丝
