更新时间：2024-11-28 17:04:49
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审稿委员会
序
前言
第一章 概述
第一节 国际合规管理的发展与演进
第二节 合规管理国际标准的产生与发展
第三节 我国合规管理的实践与发展
第二章 合规管理体系基本概念
第三章 组织环境
第一节 理解组织及其环境
第二节 理解相关方的需要和期望
第三节 确定合规管理体系的范围
第四节 合规管理体系
第五节 合规义务
第六节 合规风险评估
第四章 领导作用
第一节 领导作用和承诺
第二节 合规方针
第三节 岗位、职责和权限
第五章 策划
第一节 应对风险和机会的措施
第二节 合规目标及其实现的策划
第三节 针对变更的策划
第六章 支持
第一节 资源
第二节 能力
第三节 意识
第四节 沟通
第五节 文件化信息
第七章 运行
第一节 运行的策划和控制
第二节 确立控制和程序
第三节 提出疑虑
第四节 调查过程
第八章 绩效评价
第一节 监视、测量、分析和评价
第二节 内部审核
第三节 管理评审
第九章 改进
第一节 持续改进
第二节 不符合与纠正措施
第十章 合规管理体系的建立与实施
第一节 合规管理体系建立与实施的基本原则
第二节 合规管理体系建立与实施的策略及路径
第三节 合规管理体系建立与实施的要点及过程
第四节 合规管理体系认证
参考文献
