更新时间：2022-11-23 14:51:41
封面
版权页
内容概述
作者简介
序言
前言
第1章 如何考察职业稳定性和专注力
第2章 如何考察积极主动的工作风格
第3章 从六个角度全面考察执行能力
第4章 如何考察表达能力和沟通能力
第5章 考察学习能力的“先二后三”法则
第6章 团队合作必问的三个问题
第7章 责任心和责任意识的面试技巧
第8章 从两个角度对比考察创新能力
第9章 面试抗压能力和适应能力
第10章 如何识别情商的面试技巧
第11章 无领导小组讨论面试技巧
第12章 面试官的核心和关键能力
第13章 面试结果：面试测评数据的处理和应用
