更新时间：2021-12-17 22:34:46
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版权信息
导读
推荐序
第一章 企业招聘的作用与误区
第一节 招聘在企业管理中的作用
第二节 企业招聘常见的误区
第二章 应届毕业生招聘技巧
第一节 校园招聘的合作方式
第二节 四季面试步骤
第三节 能力识别与沟通技巧
附：《应届生面试评价表》
第三章 职员招聘技巧
第一节 统一招聘策略
第二节 匹配职业阶段与胜任特征
第三节 纵横面试技巧
附：《职员面试评价表》
第四章 中层管理者招聘技巧
第一节 明辨中层陷阱
第二节 能力维度与面试技术
附：《管理人员面试评价表》
第五章 高层管理者招聘技巧
第一节 评估专业资本
第二节 考察人脉资本
第三节 聚焦心理资本
第四节 实操面试技法
附：《高管面试评价表》
附录 招聘通用工具表格
一、《招聘需求申请表》
二、《应聘人员登记表》
三、《录用通知书》
四、《员工资料档案目录》
后记
参考文献
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