更新时间:2021-03-05 10:57:11
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前言
上篇 组织管理
第1章 管理概述
1.1 管理的含义及性质
1.2 管理学
1.3 管理道德
第2章 管理系统概述
2.1 管理系统的概念及构成
2.2 管理者
2.3 管理对象
2.4 管理机制与管理方法
2.5 管理环境
第3章 计划
3.1 计划概述
3.2 目标管理
3.3 决策
第4章 组织
4.1 组织概述
4.2 组织结构
4.3 职权配置
4.4 人力资源管理
4.5 组织文化
第5章 领导
5.1 领导概述
5.2 领导方式与领导理论
5.3 领导艺术
5.4 激励
5.5 沟通
第6章 控制
6.1 控制概述
6.2 控制理论
6.3 控制过程
6.4 控制方法
第7章 创新
7.1 创新概述
7.2 创新的基本内容
7.3 管理创新的过程及组织
下篇 自我管理
第8章 自我认知
8.1 自我认知概述
8.2 自我认知方法
第9章 自我目标管理
9.1 设定目标
9.2 实现目标
第10章 自我时间管理
10.1 规划时间
10.2 控制时间
第11章 自我情绪管理
11.1 认知情绪
11.2 情绪测量
11.3 情绪管理理论
11.4 情绪管理实践
第12章 自我人际管理
12.1 人际关系的含义及类型
12.2 构建自我人际关系
参考文献