更新时间：2019-01-04 22:15:20
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内容简介
第Ⅰ篇 导论
第一章 什么是组织行为学
第Ⅱ篇 个体
第二章 组织的多元化
第三章 态度与工作满意度
第四章 情绪与心境
第五章 人格与价值观
第六章 知觉与个体决策
第七章 基本的动机概念
第八章 动机：从概念到应用
第Ⅲ篇 群体
第九章 群体行为的基础
第十章 理解工作团队
第十一章 沟通
第十二章 领导
第十三章 权力与政治
第十四章 冲突与谈判
第Ⅳ篇 组织系统
第十五章 组织结构的基础
第十六章 组织文化
第十七章 人力资源政策与实践
第十八章 组织变革与压力管理
