更新时间：2018-12-28 15:05:26
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致谢
序
前言
第1篇 中国专业人才
第1章 大背景
第2章 成为全球性领导者的必要准备
第2篇 西方文化
第3章 了解文化差异
第4章 性格
第5章 语言和交流
第6章 行为能力
第7章 情商
第8章 工作风格
第3篇 中国专业人才与西方文化
第9章 在西方社会发展的中国专业人才
第10章 章西方人眼中的中国人
第11章 西方人力资源政策
第12章 社交网络
第13章 成为国际专业人才
第14章 西方社会常用的社交礼仪
第15章 在西方社会的娱乐活动
第4篇 西方社会的中国企业领导者
第16章 西方社会对中国企业领导者的期望
第17章 从中国管理者向全球领导者的转变
第18章 对西方老板的期望
第5篇 展望未来
第19章 在西方社会发展的中国专业人才的未来
附录A 访谈者名单
附录B 企业胜任能力模型的样例
附录C 西方国家的文化概况
附录D 领导力发展项目范例
参考文献
