贺庆生

促进心智障碍者就业不仅仅是解决个体生计生存问题，更彰显了对个体生命价值和尊严的尊重，是我国人民共建共享社会发展的重要体现。社会企业作为一种创新性组织形式，在促进心智障碍者就业的本土化实践中显露出适切性和可行性。本书稿是一项探索性研究，以心智障碍者就业为切入点、以社会企业为主体、以目的驱动为导向、以行动过程为内核，以行为优化为目标，主要从行为情境、行动过程和行为优化三个方面研究探讨。其中行为情境主要