三、适应的心理学理论

在适应心理学的领域内，不仅有皮亚杰的同化和顺应模式理论，还有“熔炉观”与“适应的二维模型”。

（一）熔炉观

帕克斯与米勒所倡导的“熔炉观”是适应的早期理论。在这个理论中，个体初始的文化背景被视为“原文化”，而新接触的环境文化则被标定为“新文化”。这两种文化极点构成了一个连续体，个体位于这一连续体的某一特定位置。随着新文化体验的加深，原文化的影响逐渐减退。所以，适应过程被描绘为个体位移的轨迹，即从原文化逐步趋向新文化，最终实现文化同化的过程。

（二）适应的二维模型

相较于熔炉观的单向同化理念，贝里等人提出了“适应的二维模型”，展现了一个更为复杂的适应动态。该模型不再简单觉得个体适应就是要全盘接受新文化，而是认为适应包含在原文化与新文化之间进行选择和融合的双重决策过程。据此，个体适应的最终形态被细分为四种典型模式：整合型（Integrative），体现为对两种文化的均衡尊重与融合；同化型（Assimilative），侧重于拥抱新文化、轻视原文化；分离型（Separative），强调对原文化的坚守、拒绝新文化；边缘型（Marginal），表现为对两种文化的普遍疏离。这一模型的创新之处在于揭示了适应不仅可视为将原文化的抛弃，而是在保持原文化的同时实现对新文化的适应，丰富了对跨文化适应机制的深度理解。