责任面前不找借口

三只老鼠因为饿得慌打算偷吃主人家中的油。由于油瓶放得太高，三只老鼠必须通过叠罗汉的方式才能够到油瓶。就当他们叠好罗汉准备偷油的时候，最上面的老鼠突然晃了一下，把油瓶打翻了。响声惊动了房子的主人，三只老鼠只好仓皇逃回自己的老巢。

三只老鼠随后开了一个会检讨失败的原因。最上面的老鼠说：“我眼看就要成功了，谁知下面的老鼠晃了一下，我一慌张就把油瓶打翻了。”中间的老鼠说：“不是我的错。我当时感到下面的老鼠晃了一下，我也就不由自主地晃了一下。”最下面的老鼠说：“我也不是故意的。我听到猫叫，心里一惊，不由得晃动了一下。要怪也只能怪那只猫！”

在职场上，很多人在面对失败时，往往也会如案例中的三只老鼠那样，不是认真分析失败的原因，找出解决问题的方法，而是忙于寻找借口，将自己身上的责任推脱得一干二净。

其实，这么做完全没有必要。领导都是明眼人，你是否应当承担责任，以及需要承担多少责任，他内心自有公论。推脱责任，不仅不会让你置身事外，反而会让领导看出你不仅缺乏能力，而且缺乏承担责任的勇气，结果只会得不偿失。

要想做到“责任面前不找借口”，首先要管住自己的嘴，不说不负责任的话。因为语言是思想的反应，而行动又受思想的支配。在这方面美国的西点军校做到了极致。

在西点军校，每个学员都必须把“没有任何借口”作为自己的行为准则。不管什么时候遇到学长或军官问话，学员只能有四种回答：“报告长官，是。”“报告长官，不是。”“报告长官，没有任何借口。”“报告长官，我不知道。”除此之外，不能多说一个字。

其次，要在行动上做到“责任面前不找借口”。我相信很多朋友都很熟悉《把信送给加西亚》这本书。我也经常在培训课上把这本书里的故事讲给员工朋友听。

当西班牙和美国的战争即将爆发之时，最重要的就是让起义军首领得知古巴的情况。当时，加西亚将军隐蔽在一个无人知晓的偏僻山林中，无法收到任何邮件和电报。而美国总统威廉·麦金莱必须尽快与他进行合作，情势紧急！

该怎么办？这时，有人报告总统：“有一个名叫罗文的人能帮您把信送给加西亚。”

罗文接到信后，问都没问一声“他在哪儿”，便出发了。

罗文把信用油布袋密封好，捆在胸前，然后乘敞篷船航行四天后趁着夜幕降临在古巴海岸登陆，消失在丛林中，三周后来到古巴的另一端，接着步行穿过西班牙军队控制的领土，最终将信交给加西亚。

罗文的这种不找任何借口的精神是员工最应当学习的。在企业需要员工担当起艰巨的任务时，员工应当挺身而出，要有“有条件要上，没有条件，创造条件也要上的”负责任精神。在工作出现失误时，要勇敢承认错误，不要以“我以为这样做是对的”“我以为可以做好”之类的话推卸责任。不找任何借口，勇敢承担责任，不仅无损于你的形象，反而会让你因勇敢、负责的优秀品质获得他人的认同。