四个坏习惯让我不再优秀

我意识到，我身上有四个坏习惯必须马上改。这四个坏习惯会毁掉一个人，并且还不容易被察觉。如果你身上也有这四个坏习惯，必须深深自检。敢于面对自我，才会重新回到富有梦想的自我。

1.无法保持持续的创业激情。

创业激情是什么？是一种充满斗志的人生态度。之所以没有激情，核心问题是做比较，向下看齐。

一个人最可怕的是，不去比较成长空间与成长的行动，而去比较收入，比较偷懒，比较回报。

认真不是为了工作的结果，认真是工作的标准；创业激情不是创业的目的，创业激情是一种人生态度。很多人具有创业的能力，但是有不断保持的激情吗？有面对困难的心态吗？

2.开始为钱工作，忘掉了创业的梦想。

经常见到一些人小有成功以后，开始为钱工作，失去了成就与自我实现，更没有创新意识，做任何事开始计较钱，慢慢开始为钱打工了。

为钱打工的人，是不会多付出一点的，因为他所有的原动力已经被钱煮透，工作不再有快乐。为物质的丰富而工作的人，充满了能量的消耗，无法忘我地投入，变成了一个自我的工具。

我们要经常回忆那些为理想工作的日子，为不至于迷失自己。失去了目标，行动不再。

3.关闭内心，扔掉精神。

创业成功，得益于创业时的优良精神，包括最可贵的开放、信任、付出、实干。

然而，一些管理者经过一段时间的奋斗，从最基层做起来后，开始犯“人未老，心已老”的毛病，学了很多“道”上的方法，拍马吹牛，自我欣赏。

不再与上级沟通，不再训练下级，其实他不知道，一旦平台出现问题，他会马上失去重大机会。重大机会对一个人来说是十年难遇的，人生有几个十年？

回到最佳的工作状态，就是开放，对上沟通，对下训练，对我成长！选择相信，因为梦想需要；选择实干，因为持续价值；选择付出，因为“百安源于受委屈，万福基于能吃亏”。

4.新形势下没有新方案。

在新形势下，你还活在过去，不是因为你不优秀而失败，而是有人更优秀。所以，学会试错，不断为客户创造价值，这样才会设计出最新的方案，才会与客户持续地合作。

我不能迁就以上四个坏习惯，否则我会进入下行曲线。所以，我决定：

·对我的创业激情负责。

·帮助企业建立管理系统的梦想再上升一个高度。

·重塑管理者自信、实干的精神。

·升级企业，打造全新方案。