第48章 人员抵达，集团改组，军事承包商

经过漫长的航行，运输者也终于抵达了黑洲。

这次降落的地方，并不在海岸地区，而是直接降落在星辰集团的附近。

那里已经建立了一座机场，专门用来起降飞机。

从规模上来看，这个机场并不大，但是却是星辰集团和东大联合建造的，所以在安全上不用担心。

但即使这样，为了保险起见，机场的四周也有大量的防空设施部署在这里，平常的时候都隐藏在地下。

随着运输者降落，一众学子也走下来，看到了停在不远处的大巴。

“诸位，欢迎你们来到了黑洲，这里是星辰集团的控制区域，不远处的大楼就是星辰集团的总部，今后的一段时间，你们将在那里生活工作，希望不会让你们失望。

现在，请大家带好自己的行李，我们将乘坐大巴前往集团。”

随着麦克的话音响起，所有人都开始收拾自己的行李，准备下机。

在车旁清点完人数之后，所有人顺利登车，向着星辰集团前进。

机场距离总部大楼的位置并不远，所以没过多少时间，几辆大巴车就停在了这里。

在麦克的带领下，所有人都进入了总部大楼边上的一栋建筑内。

这里是专门划分出来，给这些新员工用的。

里面的生活设施一应俱全，每个人都是单人间，不用和别人住在一起。

当然了，如果是情侣两个一起被招聘进来的，也是两间房，只不过可以申请一间大一点的房子。

不过方恒也想到了以后情侣分手的情况，所以如果情侣分手，想要再次拥有这种小公寓，就需要使用贡献点兑换。

兑换的价格也不贵，只需要一千点就可以了。

这些新入职的学生可能不明白1000点有多少，但只要工作一段时间，他们也都会了解这些。

休息了一晚上之后，第二天，所有人被集合在一起，他们今天需要进入总部的生物实验室内，进行身体检测，消除身体的疾病和基因缺陷。

虽然这是入职福利，而且这些人都是被试题筛选出来的，人品方面会有所保证，但是为了不浪费资源，这些人首先签的就是5年的工作合同，而且还有违约金，为的就是防止出现那种入职没多久就辞职的。

方恒虽然不是坏人，但是他这里也不是开善堂的，如果人人都这样干，那干脆别招聘了，直接免费给别人治疗算了。

所以一些隐形的惩罚，方恒没有标出来，有些事情只要不放到明面上，就没有太大的问题。

很快，随着所有人体检完毕，一些身体有些小毛病，例如肾虚，肾亏的这些，随着一剂强化针下去，啥问题都没有了。

至于隐性的基因缺陷，却不是一时半会能够治疗好的。

先带着这些人去办理入职手续，等到手续办完，再回来治疗也不迟。

方恒这边，也准备对星辰集团进行改组。

随着自然人类越来越多，公司也需要重新调整一下各个部门的架构。

时间缓缓地流逝，一周后，新的公司架构就被梳理了出来。

首先就是总裁办公室，这是独属于方恒的部门，总裁自然是他，副总裁就是伊森留下的子程序，被方恒命名为星辰。

除此之外，还有一个隶属于总裁办公室的助理与秘书团队，助理三人，秘书七人，一共十个人。

在总裁办公室之下，则是事业部。

根据目前的科研人员，分别划分了机器工程事业部，物理学事业部，材料化学事业部，生物学事业部，社会学事业部，能量学事业部这6个部门。

七个秘书，6个分别负责这些事业部之间的沟通事宜。

剩余的一个秘书，则是和三个助理一起，负责处理方恒的日常事务。

这六个部门中，机器工程事业部，是专门负责人工智能以及无人机械的研发，还有就是工程结构技术相关的研究，属于一个综合部门。

物理学事业部，主要还是从事理论相关的研究，例如高能物理和基础物理，以及其他的一些和物理相关的研究。

材料化学事业部，则是专门负责新材料的研发以及化学相关的研究。

生物学事业部，负责生物领域的研究，当前的研究重点，就是高产作物和虫族研究。

社会学事业部，这是一个涉及到人文学科的部门，主要还是研究社会结构与关系这一类，虽然初期看不出来有什么太大的作用，但是对于后面掌控一个地区之后的社会架构有很大的帮助。

能量事业部，这是负责能源相关的，目前主要的目标，就是吃透核聚变的相关资料，能够自行搭建一台聚变核心。

这些事业部，因为都是从事科研方面的研究，所以在内部人员架构和配置方面，方恒也想了很多。

人员配备方面，将会有一个部长，两个副部长统筹整个部门的工作，下面的科研人员，则是按照自身的科研等级划分待遇。

这其中，部长将会是整个部门的领头羊，都是由S级的科研人员担任，目前就是各个科研实验室的负责人。

部长只是兼职，为的就是让这些顶级科学家拥有一定的权限，不至于研究的时候外行指导内行。

下面的两个副部长则是主要负责行政与后勤方面的工作，这方面方恒询问了这些科学家的意见，是否使用克隆人担任这些职位。

在了解了克隆人现在的情况之后，都觉得让克隆人担任是个不错的选择，所以全都同意了方恒的提议。

所以这两个副部长都是由克隆人担任。

再下面就是各个科研小组了。

除了生物事业部以及机器人事业部之外，其他的事业部人手都不是很足，再加上要培养新人，所以并没有做什么分组。

但是按照计划，后续这些事业部的内部，将会有多个科研小组，分别负责不同方向的研究。

这是科研方面。

除了科研之外，还有生产，这个就简单了，只有一个生产事业部，专门用来管理制造相关的工作。

在方恒的眼中，实业属于非常重要的部门，所以没有准备用自然人担任部长，直接用的克隆人。

因为月球的保密性，所以生产事业部现在也还是空壳，厂房的地皮已经准备好了，机器人建设兵团已经在进行厂房建设，等到完成之后，设备安装了，就可以正式运行。

人工智能和机器人的普及，方恒这边对于工人也没有太大的需求，所以只需要招募少量的技术人员，培训之后负责设备维护就可以了。

而这些招募的人，当地人直接被排除，毕竟方恒觉得，这些农具就该在田里，不该在工厂里。

生产和科研安排好之后，最后一个就是军事了。

方恒现在想把星辰集团往军事承包商的方向去发展，所以军队这方面就必不可少。

和传统的军事承包商采用的雇佣制度不同，方恒这里的军事力量，基本上都是克隆人，少量的指挥官，则是采用了自然人。

强化克隆人的身体素质以及军事技能都非常的强大，作为战士来说是非常不错的。

可惜这也并不是没有缺陷，强化克隆人的脑子有点一根筋，做事直来直去，所以只适合作为战士。

但是指挥人员不能少，所以方恒也招募了一些自然人先顶上，至于真正的部队指挥官，方恒准备采用调制人。

区别于从一个基因胚胎培养起来的克隆人，调制人的制造是从婴儿或者儿童开始。

得益于江峰的加入，从生化世界获得的生物基因技术得到了长足的发展，所以这项技术才会研发成功。

至于调制的个体，南非这边最不缺的就是孤儿，星辰集团也建立了孤儿院，专门用来收养这些孤儿。

因为方恒不喜欢黑色，所以这些孤儿在被送入调制机器之后，自身的黑色基因也会被剔除。

这些孤儿在调制仓内，会经过一年的生长发育，最终成为一名拥有丰富作战经验的指挥人员。

虚拟现实技术的初步应用，让这些处在调制过程的实验体可以尽情地在虚拟世界发挥自己的想法。

人类的思维速度，要比光速还要快，所以虚拟世界的时间流速，要比外面快10倍。

配合营养液，可以让这些孤儿在调制仓内不吃不喝待上一年。

肉体在不断地强化，基因在调制修改，精神则是在虚拟世界学习各种知识，树立正确的价值观。

军事部门中，部长位置也当仁不让的是方恒担任，剩下的副部长也是一样，负责行政和后勤。

至于其他的，则是分为常规军团和特种小队。

因为只是初步的想法，所以方恒最先动手的就是各个实验室。

一周的时间，那些新员工也都熟悉了环境，所以在听到集团的大动作时，也没有慌乱。

就这样，陆陆续续一个月的时间，和科研相关的事业部也全部调整完毕，剩下的就是磨合了，这是一个漫长的过程，方恒也不着急。