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2022年对许多人来讲，注定是不平凡且艰难的一年。
作为职业生涯规划师，去年，我接到的失业求助咨询比往年高了三倍多，offer选择咨询却大幅度的减少。
来访者们也非常多样，年龄跨度从23岁一直到45岁，这其中：
有毕业时没能成功“上岸”，在家待业的往届生；
有由于生娃而职业生涯岌岌可危的职场妈妈；
有老公长时间待业在家，迫于生活压力不得不考虑重返职场的全职太太；
有离职两三年都没能找到工作被迫在家待业的失业者；
…………
我给他们提供一对一的咨询服务，但这样只能帮到少数人，我该做些什么，找到什么契机，才能让我发挥微薄的力量，帮到更多的人呢？
直到2023年，偶然发生了三件事，这三件偶然的事让我决定：以人工智能为切入口，写一本关于AI和职业发展的书，通过这本书，给读者带来一些方法和思路，以应对未来有可能遭遇的职业规划困境。
那么是哪三件事呢？
事件1：
2023年春节刚过，我如往常一样，早早来到公司，面朝落地窗外高耸入云的陆家嘴三座摩天大楼，我开始复盘我这些年的工作。
先简单介绍一下我的工作吧：
首先，我的主业是猎头，我专注在金融行业十余年。我的工作就是为各类金融机构提供发现、追踪、评价、甄选中高级人才的服务，通俗点说，就是帮助金融机构招聘他们需要的稀缺人才。
其次，我的副业是一名职业生涯规划师，为大学应届生和职场人提供职业规划咨询。从开启第二职业到现在已经整整五个年头了，由于我的时间和精力有限，一般一年的咨询量会控制在1000次以内。
大家可以看出，我的第一职业和第二职业是相辅相成的。
猎头工作让我及时了解人才市场的供求情况，也让我积累了足够多的人才样板，通过纵向的梳理和横向的对比，我能清晰地看到不同人的职业生涯路径，以及路上都会有哪些坑。这些经验和积累，能在很大程度上帮到我的咨询者们。
职业生涯规划师的身份也为我的猎头工作提供了源源不断的人才储备，让我能全方位地观察人才市场中求职者的真实需求。
复盘完毕，我元气满满地开启了新的一年的工作。
刚坐下，微信就亮了，对方是国内一家头部市场化风险投资公司的人力资源总监C总：“嗨，Maylie，很抱歉，下周原本约好的会面不得不取消了，因为我马上要启程去美国，忙活AI的事情。”
“AI？为啥走得这么急啊？”
“去年十一月ChatGPT上线后我们没太关心，可是今年微软下场了，这个市场信号太重要了，我们决定All in，所以走得比较急，这不赶紧来和你取消预约嘛。”
我顺手翻开朋友圈，一波又一波的投资人在朋友圈转发与ChatGPT/AI相关的文章和视频。
“Maylie，方便的时候，我们通个电话？有新的招聘需求（AI赛道投资人才）。”一家知名投资公司的人力资源总经理发来微信。
“Maylie，新年好啊！很抱歉，我现在只有十分钟时间，马上出发去看下一个项目了，我们先简单聊一下你推荐的这个机会吧？一开工就忙得连轴转，重点就是AI项目，简历还没写，等我晚上回去，连夜给你赶出来。”一位投资科技赛道的执行董事匆匆的挂下电话。
…………
这就是我今年猎头工作开工的第一天，AI这个词，就这样再次闯进我的工作中。
为什么我要说是“再次”呢？
其实AI在投资圈的火爆，并不是2023年才刚刚开始，早在2016年谷歌围棋人工智能阿尔法狗（AlphaGo）以4：1的战绩战胜李世石后，全球便掀起了人工智能的创业和投资潮，那时候，各大互联网巨头跑步入场，而国内无论是创业圈还是投资圈，也在2016这一年跟随了这波潮流，一直到2018年达到顶峰。
只是这波热度在2019年冷却了。其中的原因之一就是，那时候的AI，普遍是“只有人工，没有智能”。2019年3月，著名的风投公司威达信集团（Marsh & McLennan Co.）曾发布一个报告显示，在欧洲2830家AI创业企业中，大约40%是假AI公司。
已经不下五位的AI赛道的投资人曾经沮丧地跟我吐槽他们遇到过的假AI创业公司了。
那么，今年这波来势汹汹的AI投资潮，会成为又一个泡沫吗？带着这样的困惑，我结束了2023年开工第一天的工作。
事件2：
四月的一天，我的知乎付费咨询平台收到一个电话咨询申请，来访者是一位大厂程序员，希望转型金融行业。他跟我描述了他对自己目前职业生涯的担忧：
“Maylie老师您好，之前一直关注您的回答，受益匪浅。从开始工作以来，我对自己的职业规划是很清晰的，也一直对职业前景充满期待，没想到发生了一件事情，彻底打乱了我的阵脚。
“去年年底，ChatGPT在我们圈子内引起了广泛的关注，刚开始我主要用它做一些测试，或者优化一些文档或报告什么的，并不觉得AI会对我的工作产生威胁。直到几天前，我爱人用ChatGPT帮我写了一段代码，并且能够顺利运行。我真的惊呆了，你要知道，我爱人是完全不懂代码的。那一刻，我感觉到了职业危机。考虑了很久，我觉得我该考虑转行了，或者至少考虑一下后路，希望您能够帮助我。”
AI行业似乎已经跨过了野蛮生长期，从假AI公司遍地的糟糕局面中走了出来，开始真正地走到人们的工作生活中，并让一些技术人才们感到了职业危机。
我很好奇，想知道到底是什么，让这一次的人工智能质变了呢？
带着这个问题，我找了本书的第二作者——清华大学人工智能研究方向的林时博士，希望他能解答这个问题。林时博士的回答是这样的，2016年时，虽然谷歌围棋人工智能阿尔法狗（AlphaGo）能战胜世界围棋冠军李世石，但是这次对弈胜利的成本很高，平均一盘棋要花费上万美金，而现在，随着基础硬件的升级和芯片算力的大幅提高，人工智能的成本大幅降低，可探索的边界也越来越宽阔。
这样的转变，让更多的创业公司有能力开发人工智能产品。真正的人工智能将离普通老百姓越来越近。
事件3：
五月份，一家老牌出版公司的出版人跟我联系：“Maylie老师，我前段时间为新书寻找合作的插画师，结果发现，很多插画师因为AI绘图的出现变得很焦虑。只有插画行业受到冲击吗？我们认为这是一个很重要而且很迫切的社会问题。所以我们决定出版一本关于AI时代职业生涯规划相关的书，希望通过这本书，增强读者在AI时代的职场适应能力。”
正合我意！我爽快地接受了出版邀请，并决定好好地写这本书。
2023年4月份，高盛集团发表的一份最新研究报告显示，ChatGPT等生成式人工智慧系统的最新突破，将给全球劳动力市场带来重大颠覆，全球预计将有3亿个工作岗位会被生成式AI取代。AI的发展的确给现代职场人带来很大的焦虑。但是，这样的新闻，大家是否感觉很熟悉呢？
每次时代技术变革的初期，都会出现大批的失业人员。无论是机械设备的应用，还是电脑和互联网的普及，以及后来智能手机、电商、直播等新事物的出现，都对曾经的传统行业造成了很大冲击。
但危机总是和机遇并存，与此同时，也催生了一些新的行业和岗位的产生。
正如2012年美国科技博客Business Insider在其周刊中，以一篇标题为《苹果一半天使一半魔鬼：创造就业与造成失业相当》的文章中指出：苹果公司在其快速发展的过程中，摧毁了多个盈利能力很强的市场、产品和公司，导致许多工作岗位不复存在。同时，苹果也宣称在美国创造了51.4万个工作岗位。
只是，大家有没有发现，符合苹果公司工作岗位的人才，和因为苹果公司而失业的人才，并不是同一波人才。这就导致了前一批人抓住了行业兴起的红利，而后一批人如果没有提前做好准备的话，就需要很长一段时间才能跟上这样的变化，那么两者之间的差距显而易见的就拉大了。
我们正身处巨变时代，不仅人工智能在发展，职场的环境也在时刻变化。身处巨变之中，我们到底该怎样准备和改变，才能尽量踩中每一次时代变化的鼓点呢？本书的目的就是为您提供新的思路、方法，去应对随时都在发生的变化。
我有自信讲清楚职业规划领域的问题，可是我对AI并不精通，于是我邀请了清华大学人工智能专业的在读博士林时先生，他目前正和他的导师一起为很多知名科技公司攻克人工智能相关课题，并承接了不少研发项目。如果他能和我一起写这本书，专业性会得到保障。这一想法也得到了出版公司的大力支持。
于是，就有了今天这本书。
我将和林时先生一起，从“打工人”的视角出发，带大家走进人工智能的未来。