第2章 找工作真特么难
何小仙是个好面子的人,在没有找到工作之前,决定不和任何人透露。要闷声干大事,一鸣惊人。堵住那些八卦她的人的嘴。
而且她清醒的知道,就算找到工作,在没有得到第一笔工资之前,也实现不了财务自由,不能从家里搬出去。
看来离开这个令人讨厌的环境的日期又要延长了。
既然决定要找工作,就要认认真真的找。什么boss直聘,58同城,猎聘都要下载好。对,现在大家都用微信,微信上也要多搜索。
第二步就是制作一个优美的简历了。人嘛,也是待价而沽的商品。只有把自己包装好,才能拥有更多筹码。
很快,何小仙就败下阵来了,照片,基础信息还好说。到了关键的环节,比如学历、工作经验、个人突出成绩等。她是真没有拿的出手的啊。
何小仙自以为很聪明的决定把简历最简化,用一个漂亮、舒适的布局。只写最基础的信息。
把学历写成本科,删去工作经历那栏,改成她百度查到的一些优势,加上一些大学获得的无足轻重的证书。
最后简历看起来也满满当当的,这样不就好了嘛,看着也还行。
将简历上传到招聘软件后,何小仙决定广撒网,只要招聘信息没有特殊要求,她都打招呼,投简历。
通过一番沟通,没多久,何小仙就收到了四个面试邀约。
“我可太抢手了!一定是天选之子”何小仙美滋滋的想。
紧接着何小仙化身时间管理大师,计划好时间路线后,和HR一一协商面试时间。
四个面试,从早上八点半依次排列到下午五点半,排的满满当当。
这可能是何小仙最充实的一天了。
做完这些准备工作后,何小仙开始准备第二天面试需要穿的衣服。然后去楼下打印店,打印了六张个人简介。
草草吃个饭,为了有精力应对第二天的硬仗,就早早的睡了。父母什么时候回的家,何小仙都不知道。
第二天七点,没用闹钟提醒,何小仙准时起床。
早睡真好,不仅能早起,精气神也足。何小仙伸着懒腰,懒洋洋的感叹。
何小仙如约到第一家面试公司,发现这是一家类似于皮包公司,店面在一个偏僻的角落。
一间破败的小平房里杂物堆得满满当当,闭塞的空间本就让人很压抑,加上不讲究的摆置,让何小仙很嫌弃。
对方说着自己苛刻的要求,何小仙心里直接把这家公司pass掉了,表面上依旧态度温和、面带微笑的应承着,这让老板对她很满意。
一轮面试,何小仙获得对方的认可。说是认可,其实根本没人来,是个人都会被认可。
何小仙走出门口,想到把自己的简历留在了那里,心里嘀咕着他们会不会拿着自己的简历做乱七八糟的事,身后阵阵发凉。但是又不好意思进去要回来。
没时间多想,已经九点半了。她需要在十点之前赶到下一个目的地,匆匆忙打个车,十来分钟就到了。
这是一家奢侈品公司,招聘的是人事后勤的岗位,工资5500,五险一金。面试何小仙的是个三十岁左右的人力经理。
刚见面,人力经理就上下打量着何小仙,眼光中带着些许的鄙视。
经理让何小仙做自我介绍,紧接着简单聊了一会儿后,就匆忙的让她回去等消息了。
看来这个又要泡汤了。经理话里有话的表达中,展露出对何小仙形象的嫌弃和学历的嫌弃。
简历一直这样,跟软件简介里信息一致,又没有靠说谎骗取面试的机会。嫌我学历不好,就别约着面试啊,这不折腾人吗。何小仙愤愤的想。
同时也疑惑为什么软件上聊得好好的,见面了这么冷淡和嫌弃。面试官巴不得赶紧面试完让她走,判若两人。好像单纯为了完成某种任务一样。
虽然面试很快,前后一折腾,也十点半了。
不想了,回家吃饭吧。由于时间不着急,何小仙为了节省开支,没有打出租车,悻悻的坐上了回程的公交车。
回家的路上,何小仙还在想,多亏没和家里人提前说要找工作,不然父母肯定会追着问面试的怎么样,到时候丢死人了。
经历社会的毒打,何小仙明显老实了很多,回家后嚣张的气焰也被浇灭了不少。饭桌上,话都少了很多。
父母见平常嚣张跋扈的女儿一反常态,瞬间紧张起来。爸爸紧忙过来摸女儿的额头。一般只有生病的时候,何小仙才会这么老实。
摸着额头的温度不冷不热,父亲松了口气。边吃饭边瞥向何小仙。
何小仙看到父母这么关心、紧张自己。自己以前竟然不知道。在加上上午经历的挫折,感受到家庭温暖的何小仙放松了警惕,卸下了伪装的盔甲,哇的一下就哭了。
父母一下慌了神。何小仙走过来说没事,看见你们这么关心我,特别的感动,没忍住就哭了。
女儿长这么大,第一次说这种话,老两口欣慰而又无奈的笑了。
何小仙吃完饭,赶紧回到卧室,百度面试技巧,疯狂补课,为下午的两场面试做准备。视频干货很多,让她有不少的收获,她边看视频边感叹自己竟然敢什么都不准备就去面试。
经过一中午的学习,何小仙信心满满的走出家门,下午第一场面试是房地产销售。
大学生去房地产上班不是啥光彩的事,以前都是初中毕业的人才会干的事。
但是现在工作这么难找,这又是唯一一家底薪就能给到6000的公司。近几年这家平台发展的特别好,知名度也很高,主要是招聘信息上写的只招收本科及以上学历。
可见这家公司确实很有底气,何小仙安慰自己说。
见了面试的主管,主管非常热情的给她介绍公司的情况,并且真诚的和何小仙说他们招聘不是为了完成KPI,是真的热情的期盼她的加入,会给她提供一对一的帮扶教学。
何小仙心动了,尤其是感受到他们的真诚后。不过,招聘为了完成KPI?莫不成第二家面试,就是无良HR为了完成考核,随意邀约的?怪不得那么没有诚意。
双方交换完微信以后,小仙直接决定在这家房地产工作了,约定一星期后入职。
这种氛围,让她非常舒服。市面上也一直流传着卖房能赚大钱的这种说法。
何小仙迫切的希望能在短时间内,赚到大钱,这家公司比较符合何小仙目前的需求。