第83章 “大哥今晚砍谁！”
钱思前立刻认出这个叫做“九雕电子”的公司。
因为这个公司上半年春招的时候，还去他们学校办过招聘会。
当时就有人发现，这个公司竟然不给工龄3年以下的员工缴纳社保。
而这是明目张胆的违法行为！
因为这件事，九雕电子被下海好几所高校的毕业生联合举报，一度闹得沸沸扬扬。
如果不是九雕电子的招聘负责人出面道歉，并且火速公关，这件事怕是都要上热搜。
这才过去多久，在校招圈人人喊打的九雕电子，又来社招圈霍霍打工人了。
她看到一个女应聘人走出会议室，显然是刚结束面试。
她追上去打听道：“小姐姐，我有朋友最近也在面这家公司，但我听说这家公司不给新员工交社保，有这么回事吗？”
女人看了她一眼，没说话，只是摇了摇头，然后加快脚步想要甩开钱思前。
钱思前也是加快脚步追了上去，“真的不交？这不是违法的吗？”
“违法？”女人呵呵冷笑，像是听到了本世纪最有趣的笑话。
她还是没说什么，进了电梯就按上关门键，显然不想钱思前跟着进电梯。
但她的言行举止，早已告诉了钱思前想要的答案。
好家伙，明明已经有过教训了，这个九雕电子却一点都不长记性。
钱思前掏出手机，翻出一个有500人的微讯群，在里面发了个200块的红包。
这个红包收到了炸鱼般的效果，原本沉寂的群里立刻被“你的红包已被某某某领取”的信息刷屏。
然后就是整齐划一的发言队型：大哥今晚砍谁？
“有件事给我安排一下。”
钱思前发完消息，把九雕电子的招聘海报拍照，并且发到群里。
当天晚上，下海理工大学、下海工程技术大学、下海电力大学等20几所高校的论坛，陆续出现有关于九雕电子的帖子。
经过一天的发酵，类似帖子在各大高校的论坛上呈刷屏之势。
而且这些帖子，无一不是对九雕电子的强烈谴责：
“同学们打起精神来，上次被我们骂跑的九雕电子，又来祸害人间了！”
“呵呵，上次还说会整改，结果现在还敢连社保都不交。”
“说白了，你别指望这些黑心企业会改变，仗着就业环境不好，心里想的都是‘你不来有的是人来’。所以对于这种企业，就要把它放到阳光底下鞭尸，让全网人看到这个公司的嘴脸！”
“下理出征，寸草不生！”
很快，这一波声势蔓延到了各大社交平台之上。
而且声讨的范围，也不只局限于九雕电子。
在微博上，词条#下海32家公司0人参保#在24小时内阅读量1.2亿，评论量2.3万
逼乎上“为什么现在很多公司明目张胆的不交社保？”问题，吸引了72个回答。
“坐标北弯，行业相关先匿了。不过作为一名劳动律师，我可以很负责任地告诉你，交不交社保不是公司说了算，而是劳动法明确规定的。有些公司为了不给你交社保，会要求你签一个自动放弃缴纳社保的协议。这个协议你可以随便签，因为它违反了法律强制规定，本身就是无效的！”
“法不责众的侥幸心理，只能说大环境如此，为削减成本不干人事的公司太多，监管部门也没办法也不愿意去让应保尽保。”
“科普一个冷知识，不只是不交社保违法，996也是违法行为……”
这些帖子尽管没上热搜，但在“职场”、“招聘”等垂直领域内，已经算具有一定话题度了。
郝艾乾是第二天下午刷到相关的帖子。
帖子的主体内容，是一则关于“下海通报46家违规企业”的新闻。
这些企业在招聘用人方面，都有不同程度的违规行为，而其中的一个共同点，就是以各种理由拒交员工社保。
郝艾乾不以为然地呵呵一笑。
对于这种新闻，她早就见怪不怪。
而且从某种角度来讲，正因为有这种公然藐视《劳动法》的公司存在，他们这些职业骗薪人才有生存的空间。
一个人同时入职几家公司，多的甚至能同时入职20家，怎么做到的？
无非就是隐瞒自己的工作情况，然后在有工作的情况下入职其他公司。
可按照正常的入职流程，公司要先登记员工的社保账号。
如果员工已经在其他公司入职，那么自然会在这个阶段暴露。
但就是有些极品公司，找各种理由不给员工交社保，因此也给了职业骗薪人可乘之机。
郝艾乾一直认为，但凡会被骗薪的公司，90%以上都是罪有应得，所以骗薪从不会给她带来任何负罪感。
可就在她重新扫了一遍通告名单时，她的目光却停留在了一个公司的名字上。
“九雕电子？”
眼神猛地一颤，郝艾乾急忙站了起来。
前两天，她刚让刘若凡和那5个引资专员去面试这家公司的。
现在这家公司因为社保的问题被有关部门通报，那这几个骗薪人岂不是也有暴露的危险。
她依次给这几个人打电话，结果除了真在居家办公的刘若凡，其他几个都没接他电话。
事实证明，情况的确就在按照她预想的最坏方向发展。
就在网上公布关于包括九雕电子在内等多家公司违规的通报后不久，又有官媒报导了下海求职圈内的“职业骗薪”乱象。
“炮制‘完美应聘者’，套路骗取用人单位工资5000万，53人落网！”
“年来换了20多次社保，国外名校的‘光环’傍身，直接应聘HR帮助团伙‘暗度陈仓’！”
“85名员工全是职业骗薪人！骗薪团伙涉案超3500万元！”
一个个震惊体的新闻标题，不断刺激郝艾乾的神经。
这其中自然也包含了她底下的那5个“引资专员”。
他们在入职九雕电子后，又开始物色其他目标企业。
九雕电子等一众无良企业被下海高校生推上风口浪尖那两天，他们正一门心思准备面试。
直到那天他们都进了人家公司的会议大厅，结果突然收到九雕电子直属领导的电话。
这时他们还很淡定，仍按照原计划参加面试，先结束的那个人就先回九雕电子。
然后这个人在踏入九雕电子办公室的那一刻，就看到了来自部门领导、人事主管以及执法人员组成的欢迎阵容。
不用说，在他当天收到电话前，九雕电子就查到他和其他4个同期入职的员工，同时还在洞知传媒任职。