第22章 江工你出名了！
江渝木想了想，又给钱思前新增了一个要求。
那就是先登江渝木的账号刷第一遍，如果还想二刷、三刷，就在钱思前自己的账号上看。
这么做是为了避免再次触发系统的限制。
毕竟系统一直有规定，宿主和宿主的绑定人不能通过反复消费同件商品来刷积分。
钱思前不属于上述两类人，那他先在自己账号上刷了一遍，再用江渝木的账号二刷，是否会被判定为重复消费相同商品？
江渝木不敢确定。
但既然钱都花出去了，还是做得保险一点。
让他有些意外的是，对于他这个新提的要求，钱思前答应得很爽快。
他本来以为对方又要借机提一波价，他甚至都准备好凑个二百五了。
“叮——”
终于在临睡前，耳边开始传来熟悉的声音：
【购买《每个人的AI课》，花费199元，智商税：20/199，兑换积分：40/398！】
【购买《每个人的AI课》，花费199元，智商税：32/199，兑换积分：64/398！】
【购买《每个人的AI课》，花费199元，智商税：38/199，兑换积分：76/398！】
……
……
系统一下子更新了6条积分的兑换记录。
江渝木登上课程后台，前两节课是他自己看的，后面新增了6条刷课记录。
其中有5条，是钱思前之前用3倍速刷过的。
现在系统里有了对应的积分记录，说明钱思前确实用常速重新刷了这些课时。
这几条明细加在一起也只有76点积分，但足以让江渝木睡个安稳觉了。
第二天开车上班的路上，他感到一种久违的畅快。
每次踩下油门，都觉得那是自己的人生在加速向前。
既然找人刷课的方法行得通，也就说明知识付费的模式，具备了规模化的可能性。
大可以放肆买课，然后多找些人来帮自己刷课。
给一个人5000块钱一个月，告诉这个人你什么都不用做，只要认真看我买来的课程。
一天看够8小时，哦不，6小时就行。
这样的待遇，这样的工作量，不愁找不到人吧。
假设每人每月能看10节定价4000元的网课，那么除去人工费，就可以净赚3.5万。
那如果找10个人，每个月看100节课呢？
果然挣钱还是得打开思路！
当然，到时千万不能再找钱思前这种心眼特别多的人了！
车子开进公司停车场后，江渝木稍稍收敛起了兴奋的情绪。
有关员工车的碎碎念又开始爬上心头。
其实按他现在的想法，大可以买下员工车，顺便把原来那辆油车给卖了。
尽管油车的保值率一个劲在降，但他们公司的油车总归还是有接近7成的保值率。
而且，系统也会返现2万点智商税积分，相当于一次性补贴2万。
那其实就完全不亏了，顶多就是没得赚。
把油车换成电车，每天上下班通勤，油费也能省下不少。
的确是很划算的选择。
只是。
江渝木是发自内心地不喜欢公司新出的电车。
抛开性价比不说，从外观到内饰，都没有长在他的审美上。
但还是那句话。
不喜欢归不喜欢，但它划算呀。
反正就是个通勤工具，开辆自己喜欢的车子，不也只是把你从A点送到B点吗？
何况这里头还有个很关键的因素，那就是眼下的工作。
他能很清楚的感觉到，如果现在改口说不买了，领导们明面上可能不会有什么表示，但年底打绩效时的那个C他肯定是躲不了了。
要是几年前，一个员工只有在连续两年被打C的情况下，才会被人事劝退。
然而今时不同往日，今年年初有个跟他同期进公司的员工，只因上一年度被打了C，直接就被解约，听说连离职赔偿都没拿。
按理说觉醒了系统，应对工作上的这种糟心事，也该有点普通人所没有的底气。
偏偏这个系统，还太让人捉摸不定。
一会儿限制重复消费，一会儿限制积分额度，一会儿限制刷课倍速……
就算知识付费是条致富之路，可谁知道系统还埋了哪些坑呢？
万一系统又整出什么幺蛾子，将他的积分清零，而他又没了工作。
那他估计就只能瞒着叶安安每天出去跑网约车，然后骗她说自己每天出去是照常上班。
但要是买员工车的话，情况就大不一样了。
首先，他是底盘研发部门在这次活动中唯一买车的人，而且还被吴总请到台上发言，攒足了关注度。
再考虑到他今年给部门做成了两个国产化项目，外加一个方向盘饰盖三层漆改两层漆的降本方案。
综合这两项，年底绩效拿个A可谓是众望所归。
而明年又要进行职级评定，他已经做了三年的专职级主管，如果再拿个A绩效，百分百可以升到执行级主管。
如此一来，他就是部门里最年轻的执行级主管，之后只要有职位空缺，将他安排成后备组长，也就是水到渠成的事了。
年薪50万起步的组长，尽管是税前，那也是江渝木刚参加工作时的目标。
现在一想，这个目标也不是那么遥远。
真要顺着这个轨迹走下去，就算没有系统，也能过得不错吧。
江渝木一边走一边想，猛一抬头，发现已经到了研发大楼。
他也不知道是不是自己的错觉，等电梯时遇到的几个同事，看他的表情都有些异样。
等他走到自己所在的楼层，这种感觉就更强烈了。
靠近过道坐的同事，都会在他走近时停下手中的活，抬头看他。
江渝木皱着眉头来到自己的工位，刚想问是怎么回事，邻座的同事主动凑近他说：
“江工，你出名了啊，你还不知道吗？”
看他一脸不明所以的表情，邻座同事也不再多说什么，掏出手机让他来看。
同事打开的是个叫做“脉卖”的APP，本质上是个求职软件，不过因为有着较强的社交属性，成为越来越多职场人的交流论坛。
此刻APP上显示的是一篇文章，粗略看一眼，似乎是某个应届生分享的实习经历。
作者开篇先介绍了自己的本硕双998学历，随后提到自己正在国内某TOP5的合资主机厂实习。
尽管没有指名道姓，不过又是下海市，又是国内TOP5，又是同事塞给自己看的文章，江渝木觉得就差报自家公司的法人身份证号码了。
他继续往下看，眉头随着目光下移而逐渐紧蹙。
“实习了一个礼拜，给我的感受就是，公司其实不缺关心公司发展的好员工，只是这些员工到头来都被公司自己给逼走了……”
看到这句时，江渝木猛地抬起头。
同事耸了耸肩，表示完全理解他此刻的反应。