第2章 安抚人心

进入公司后，村上清收获了一路的鞠躬和“社长好!”

来到自己的办公室，村上清看向窗户外的药厂，战后现代主义的风格在这个药厂，哦不，整个村上制药都是十分浓郁，实用至上的极致表现。

村上一家世代行医，但是，到村上一郎创建村上制药株式会社后，村上一家的后代就不再从事医术，转头学起了企业管理。

村上勇一郎毕业于早稻田大学的商学科，村上清则是毕业于东京大学的经营学科。所以，村上清现在处理起这些文件，也算是游刃有余。

公司目前的经营状况良好，村上清这个社长的主要工作就是看报表，还有就是一些采购上的签字。

上大学之后，村上勇一郎就已经开始培养村上清。现在正是派上用场的时候，把这些处理完后。村上清就拿起电话，通知社长助理小田三郎，一会儿召集管理层，在九点时到会议室开会。

小田三郎听到村上清的吩咐后，立马开始通知各个部长。在村上清接手会社后，这是召开的第二次大型会议。第一次是宣布村上清的社长身份。按照传统，第二次就是新社长明确未来的发展方向的。

九点的会议，八点五十的时候，人就已经全部到齐了。

九点整，村上清准时踏入会议室。

村上制药株式会社的高级管理层普遍是50多岁，头发灰白。这表明他们都是在终身雇佣制下，从1945年村上清的爷爷村上一郎创建村上制药株式会社后，就一直在公司里工作已经35年的老人了。

村上清今年22岁，在这群人里面显得格格不入。正常来说日本的社长应该是40岁开始接任，到60岁退休，传给下一代，村上一郎和村上勇一郎的传承就是这种正常的关系。

但是如今出了意外，村上清是仓促接位的三代目，但是村上制药株式会社是村上家百分百控股的公司。所以，身为村上家最后的独苗的村上清，有着绝对的权力。

已经快到退休年龄的管理人员们，自然不会在这个时候，去做什么不理智的事情。仗着自己的老资格，来说什么不该说的话。管理者和拥有者的关系是很明确的，这个年纪一旦被裁员，那可就真是天都要塌了。

看着保持着绝对沉默的老臣们，村上清开口说道：“我最近这段时间看了公司的各项报表，公司整体的发展非常不错，各位都辛苦了。”

听到村上清的话，左边的财务部长田泽宪司一脸谄媚的开口说道：“所幸没有辜负村上社长的期待，我们也是十分荣幸。社长今天的这些话，是对于我们最近工作的肯定，我们肯定会继续努力的。”

人事部长木谷让次也是尽可能让自己的脸堆起笑容：“田泽部长说的是，我相信在社长的带领下我们村上制药一定会越来越辉煌，成为在东京数一数二的顶级药企，我能追随社长，也是此生之幸啊！”

两个老狐狸争先恐后的拍起马屁，销售部长内田美咲也是在一旁附和了起来，药厂厂长大川泰三则是保持着闲言少语的状态。

这就是村上制药的整个高级管理层，三个50多岁的男人，一个30多岁的女人，还有一个20多岁的社长，一共五人。

至于说研发部门，仿制药厂没有资金，最起码村上制药是没有能力去供养起一个成熟的研发部门，只有一个研发课用来检测仿制药的药性。所以，在觉察到企业未来的危机的时候，村上勇一郎才会去寻找医药专家。

而法律部门，村上制药和东京的田上律师事务所有几十年的合作关系。采购的话，这么多年来都是由社长兼任。

麻雀虽小，五脏还不全，但是正常的运转是没有问题的。

听着这两个离退休年龄只差几年的老头，在自己面前舌灿莲花，不愧是盐吃得多了，赞美之词是一个接一个，根本不重复。

轻轻把左手举起，会议室里立即噤声，村上清缓缓开口道：“诸位，会社将来要面临的危机是很明显的。我们在将来面对大型医药公司时是很弱小的，这也是我父母拜访医药专家的原因。”

顿了一顿，“所以，会社今后的主要目标依旧是尽力去打造出属于自己超级单品。”说到这，村上清看了看几位部长的表情，全部在做笔记，没有抬头的。

村上清整了整自己的领带，用毅然决然的语气说道：“我一定会完成父母的遗愿，你们觉得怎么样？”

田泽宪司一脸严肃的说道：“社长，我们也看到了公司目前的危机，可是研发一款有足够经济价值的药物，需要的时间和费用太高了，公司目前的状况是没办法一次性抽调出足够的现金的。木谷部长，你说是吧？”

“对，勇一郎社长之前跟我们聊这件事的时候，也是说用多年的时间，来完成创新药品的开发。”

看着两个人一脸为难的样子，村上清笑了笑说道：“这点我知道，我也没想过能一夜就开发成功。只是要跟各位明确，我要带领村上制药走向创新的道路的决心。”

听见村上清的话，田泽宪司也是松了一口气，他还真怕这位新社长不管不顾，要把所有的筹码都堆到药品研发上。

那可真是没有人可以阻止他的，就算想进行劝谏，也要考虑新社长的面子问题，一不小心就会成为新会长立威的对象。

刚才，田泽宪司就已经做好了被斥责的准备了。

村上清站起来，双手撑着桌子：“诸位，如果公司不能顺利转型，那么在若干年后，村上制药就会变成一具被吸走所有利润的尸体，活着和倒闭没有什么大的区别，改变这件事的契机就在今天的我们手里。作为村上制药的会长，我在这里正式宣布，公司要走上创新的道路，是在未来五年，乃至于十年内最重要的事情!”