第9章 包厢模拟
第二天，许嘉怡发来了修改的三个新方案，同时新招的那名策略指导也发来他负责地块的初版方案。
杨峰对比之下，高下立判。
许嘉怡的方案经过一次修改，质量很高，痛点明确，核心明晰，已经完全达到了提报的标准。
但那名新招的策略指导就有很多地方需要修改了，基本上做得和相应地块的属性差别甚远。
思索少许，杨峰拨打了许嘉怡的电话：“你的方案做得很棒，就这样定稿吧。另外我把公司策略指导的方案发给你，和你说些修改意见，接下来由你去指导他做。做完之后，你按照每个地块的调性，让设计指导出设计方案。”
许嘉怡答应得很干脆：“好。”
杨峰之所以不亲自指导，是因为从现在开始，要建立初步的上下级关系，让他们团队初步磨合，并能快速在许嘉怡的带领下，自主运作，完成项目运营。
否则日后什么鸡皮蒜毛的执行工作都要让杨峰来管，想想都觉得头皮发麻。
就比如：
“杨总，甲方说这句广告语要更精简一些，你看怎么办？”
“杨总，甲方说他们想要五彩斑斓的黑，你看怎么搞？”
“杨总，甲方说他们觉得方案方向不对，改了十八次又重新定了第一版……”
并不是说杨峰不会做，相反他很专业，只是学会用人，才能算是一个好领导。
而他需要去做更重要的事，为团队带动更大的财富收益。
日落西山之时，许嘉怡发来了最后一个地块的修改方案。
杨峰看了一番，确认了没问题之后，便让许嘉怡带领团队开始做相应设计。
初创团队的主观能动性还是很强的，又耗费了一天时间，完整的方案已经发到了杨峰手机上。
仔细看了一遍，杨峰肯定了许嘉怡的领导能力。
“奶糖啊奶糖，有你帮忙，未来真的能省很多事情。”
随后，他将四个新地块的方案全部发给了李振华。
一个小时后，李振华就回了消息表示震惊：
「你们团队还真是高效，这么快就做好四个新地块方案了。方案我看了，很出彩。」
杨峰还没来得及回，李振华直接打过来电话：
“杨峰啊，你们团队的确厉害啊！内容做得很好，调性把控得也很准。”
杨峰礼貌回答：“过誉了华叔，那您看，这4个项目……”
电话那头的李振华迟疑片刻，方才开口：“是这样啊杨峰，一个项目我可以直接给你练手，但是现在是四个项目，连同之前的丰年华府，一共五个项目，我虽然可以不公开招标，但是必要的流程还是得有的，你知道吧？”
“我知道的，华叔，您说。”
“这样吧，明天我召集集团各部门人员开会，下午3点，你们团队带好方案来集团总部进行提报。下面的各位经理没有什么意见的话，我就可以直接敲定给你了。加油，我很看好你啊，杨峰。”
“谢谢华叔，那咱们明天见。”
挂了电话，杨峰心情畅快。
李振华没有明说，但话里的意思很明显，什么叫不公开招标？
一般来说，甲方需要广告团队服务，都会公开招标，然后再召集多家广告公司进行竞标提报，最终方案最出色的那家，才能接下这块业务。
不公开招标，意思就是他李振华已经内定了杨峰这个团队。
大概率是李振华觉得虽然方案出彩，但还是让身居一线的经理们把把关，能省去很多小问题，就算修改，意见也更具体一些。
如此一来，丰年集团在邕南的全部5个项目，都尽数囊入杨峰怀中，未来一个月服务费，将高达25万！
一年，300万！
这在09年，可是不折不扣的巨款，足以让杨峰开始展望下一步的发展。
不过说起提报……
汇报方案同样很重要，能写，不代表提案的时候能说。
想了想，杨峰还是召集了团队。
两个小时后，邕城某网吧。
杨峰开了个包厢，看着面面相觑的团队成员，轻咳一声，正了正神色：
“各位不要大惊小怪，我这个人做事比较实在，刚好离这里近，所以就来这里了。”
几名成员竖起拇指，表示了对杨总实在的认可。
杨峰表情开始严肃：“是这样，明天下午3点，丰年集团让我们过去提报，到时必须全员到场！因为是第一次提报，今晚我们先模拟一遍，做好准备。”
许嘉怡有些不解：“明天是你汇报吗？”
杨峰摇摇头，盯着她回道：“不，我只在今晚模拟演示一遍，明天你做主讲人。”
许嘉怡一双美眸突然瞪大：“啊……我？”
“不然呢？你是公司副总，你不讲谁讲？”杨峰沉声开口：“不止是你讲，未来团队的运作和执行都是由你全权负责，所以现在，坐下来给我听好了。”
许嘉怡惊讶来得快去得也快，毕竟她深知想拿高薪，也的确需要做实事。
就是杨峰看起来年纪轻轻的，此刻身上却有股极为沉稳的不容置疑，威严之感油然而生。
她觉得，或许杨峰真的在某些大集团高层历练过，也或许，是某个幕后大佬身边跟着做事的人。
于是网吧包厢里，团队几人找来凳子正襟危坐，杨峰坐在电脑前，开始了模拟提报现场。
半个小时后，杨峰和许嘉怡换位，让她进行模拟。
看着杨峰炯炯如火的眼神，许嘉怡咽了口唾沫，不自觉有些紧张。
果然，没讲到一半，杨峰就打断了她的模拟提报：
“甲方是听你提报的！不是听你念稿的！像个复读机似的，还用你念什么？你要根据方案的内容，提出你自己的意见看法，再结合方案去提报！”
许嘉怡深吸口气，点了点头，继续演讲。
结果没多久，又再次被杨峰打断：
“重点、重点、重点！说重点！方案里有些东西口述太过累赘，时长会无限拖长，你难道真的想一个提报会从早讲到晚？？”
“你要学会浓缩，挑甲方真正关心的重点来讲！比如竞品是什么，有什么影响？我们怎么做能够有效解决？不是让你真的把竞品信息一字一句全部念出来，要不你去竞品公司上班好了？”
一番模拟下来，许嘉怡都快要被这个外表看起来像个小弟弟，实则气场无比吓人的领导给整哭了。
太……太严苛了！
关键是，他说得还很有道理，字字珠玑！
凭短短三四年工作经验，许嘉怡实在无力反驳，只能坐得正儿八经仔细聆听。
团队几人更是大气不敢出，手里的笔记记得刷刷刷响。