第3章 我能想到最浪漫的事（3）
陈惟谦提出送周航回家，当然不是因为他对她有什么想法。事实上，知道周航将成为他的下属，他就庆幸除夕那天她的不为所动。虽然，公司并未禁止办公室恋爱，但他还从来没有交过同一个公司的女朋友。
这次换工作到海市，爷爷特意嘱咐他多照顾同样在海市上班的周航。收到周航回复，陈惟谦看了一眼，简单回：“好。”
第二天开始，教资项目正式改革。陈惟谦未裁人，反而将要求传达给人事部门，招聘职位挂了七八个。团队卖不出课，很大一部分原因，教师之外的配置专业性不高，文案策划与设计师的活，更是由运营兼替完成，实在没必要省这点薪资。
至于还不够出色的运营，他会亲自带出来。他召集他们开会：“我认为你们的工资低于大多数同行，已经为大家争取到加薪1000，业绩提成也有另外一套算法，稍后人事会将具体文件公布下来。但是，每个月你们必须完成业绩要求，如果连续三个月不达标，很遗憾，你将会领到一笔赔偿金，然后离开我们团队。我给我们团队今年订的目标是净利润1000万，我很有达成的信心，希望你们能够相信我。”
花钱投入方面，陈惟谦眉头都不皱一下。之前一个取名“中小学教师资格考试”的个人公众号，微信指数不低于六位数，报价10万，前面的领导放弃购买。显然对方有些懂行，一直握在手里没卖出去，现在涨了五倍的价钱，陈惟谦毫不犹豫买到手里，“别说五十万，就算再花五十万，买到手里，我们都不吃亏。”
还没有招到新媒体运营主管，陈惟谦直接下达命令：“张润你找行政部门拿一下我们项目的企业资料，申请公众号认证。将简介修改一下，关键词多展现中小学教师资格证相关的词语。另外，你和社群运营的同事们商量做一次资料分享引流活动，看准现在的时间节点，距离上半年的笔试只有十九天，两个小时后，给我看你们的方案。”
大家发现陈惟谦的一个特点——雷厉风行。他安排事情，不会向之前的领导那么软绵绵，征求你的意见，问你需要几个小时完成。陈惟谦根本不给糊弄的机会，他一锤定音，直接规定时间。
下午的时候，陈惟谦出现在教学部的钉钉群里，他安排工作：“各位老师配合新媒体做一下引流活动，等会儿张润会找你们要相关的资料。老师们开一个短会，确定一下星期五晚上的公开课主题，我们要抓住这次流量，尽可能地将他们转化成学员。”
陈惟谦要求张润改了三稿推文才满意，他借了公司总部的设计为这次活动设计海报，也借了另外一个项目购买的营销裂变工具，效果远远超出大家预期。
团队以前也做过类似活动，从未有一次达到五位数的增量，这一次居然一夜涨粉十万，分流到各个笔试群里，社群运营人员进行维护转化，再加上教学部门每个老师都推了历年高频真题免费直播课讲解，各个部门配合地空前一致的好，星期天晚上陈惟谦看周报时，得到准确数据：
公众号增粉18万+，20个5000人笔试群满额，网课成交1万+单，其中9.9元《综合素质》低价课就占2/3，虽然量大，但收入并不多，不过，它对面试班的转化很有作用。再加上其他笔试网课，总共成交近一百万。
放在以前，这是整个团队想都不敢想的事情，大家都料不到，陈惟谦上任短短两个星期，就能带领大家实现这样一笔业绩。看来，他说今年1000万的净利润，是真的有信心完成。
陈惟谦分别组织几个部门开活动的复盘会议，最后才轮到教学部。会议室里打着空调，他穿一件白毛衣，碎发漆黑，眼镜镜片擦得很干净，架在高挺的鼻梁上，底下双目如星，越发显得文质彬彬。
他将每个老师的直播课达成的交易额做了排名展示，不太满意大家的结果：“我知道，让各位老师推销网课，各位可能不太愿意，觉得这不符合你们的身份。但是，我希望大家要知道，用户愿意购买课程，授课老师才是核心，实际上你们更容易实现转化。是我忽略了一点，以前老师没有参与卖课，所以你们不清楚提成的事情。运营的提成标准，对你们同样适用，这次提成最高的是周航老师，两万多，很不错。”
被陈惟谦提名表扬不错，周航居然会感到脸热。那晚公开直播课，她确实没有敷衍他的“卖课”指令。
老师们当中肯定有不满的声音，认为陈惟谦强人所难，卖课不是他们的强项，推销性质的讲解，他们开不了口。也不愿意出这份力，他们以为没钱可拿。但周航与陈惟谦到底有点私人关系，她怎么都要用心完成他安排的工作，只是没想到自己居然会卖得最多。
陈惟谦看了周航公开课的回看，首先她形象好，美的事物总是更容易吸引视线。点进去后，发现她声音也悦耳，普通话讲得标准，声线温柔舒服，多听两分钟，便会发现她教学有趣。她讲英语学科知识与教学能力，也会延展地讲其他科目，适时推荐课程，用户接受度还蛮高。
他说：“找个时间，让周航老师开一个课程销售分享会。”
再次被点名，周航愕然，她吃惊地望向陈惟谦，脸上写着三个大字：“我不行！”
陈惟谦给了周航一个笑，先拦了她拒绝的话：“周老师不用感到压力，咱们教学部内部交流，可以随意一点，多给你一点准备的时间，等到笔试考完再分享。”
周航：“……”
他鼓励地望着她：“没问题吧？”
面对他的目光，周航也不知道自己怎么了，她感到很难摇头，说：“好。”
她几乎是硬着头皮答应下来，散会后没忍住给陈惟谦发微信，同他商量：“我完全没有经验，不知道应该怎么分享，要不然，让社群运营的同事来分享吧，这方面他们专业。”
陈惟谦很快回她：“你是以老师的身份推广网课，更加适合教学部学习。你怎么做的就怎么分享，如果实在担心，到时可以先把分享内容传给我看，我替你把把关。”
这就是没得商量的意思了，周航后悔不已道：“那好吧。”
周航暂时没有多余心思烦恼陈惟谦交给她的额外任务，下周六就是教资笔试，冲刺阶段，她每天晚上都有课，还要配合新媒体与社群的第二次引流活动，做押题预测花了她不少脑细胞和时间。
她虽然忙，但和陈惟谦比起来却轻松太多，他每天至少安排四场面试，又要处理不同部门的不同问题，还有公招那边的团队需要他带领，几乎每天都加班，似乎没有一点个人时间。
直到考试前一天下午，陈惟谦才开全员会议统筹安排工作：“这次的押题预测活动结果不错，公众号增量又创新高，今晚张润将明天考完笔试就可以对答案的推文发出去，巩固住这部分潜在用户。明天早晨大家提前10分钟到公司，我们的人9:30后就会从考场出来，他们把《综合素质》考题传到群里，老师们立刻做题，设计出图也要迅速，新媒体和社群运营及时往外发，争取抢在其他培训机构之前。下午的考试也相同。各位老师辛苦一点，还安排了估分公开课，结束后咱们一起聚个餐，这段时间大家都辛苦了，星期一星期二多休息两天，回来咱们再开会讨论接下来的面试班。”
星期六那日，教资项目办公区一片忙碌，部分老师中午都在直播估分。周航主讲的《中学英语学科知识与教学能力》18:00考完，她是最后一批上公开课的老师，估分结束后，她顺便推了面试班课程，19:00下播看后台统计，居然五分钟内成交202单。
除了几个上估分公开课的老师，其他同事先去烤肉店，只有陈惟谦还等着，但她居然上了另一位女老师的车，看起来，似乎根本没有考虑坐他的车。
他载的其他老师，笔试考完，也算完成一个阶段的任务，大家都比较放松，一路说笑。陈惟谦停车，落后了几步，正好周航那辆车这时才开来，他走到她身边，压低声音问：“明天我打算回去看一下爷爷，你要不要一起回去？”