“末位淘汰制”是绩效考核中常见的一种制度。在实行该制度时，用人单位会结合实际情况制定相应的工作目标，并设定一定的考核指标体系，最后根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰。从积极方面来看，“末位淘汰...