第21章 员工拒绝签订劳动合同后能否要求双倍工资

基本案情

赵某于2011年11月1日入职某防盗门厂工作，岗位为焊工，口头约定月工资标准为3000元，每月10日发放上个自然月的工资。2012年1月，防盗门厂意识到不与员工签订劳动合同存在风险...