第86章 离职不发放递延部分年终奖属于侵犯员工基本权利

用人单位年终奖发放制度规定劳动者因自身原因离职的，不发放递延年终奖，因制度侵犯劳动者基本权利被认定为无效。

案情简介

2008年2月18日，刘某入职宏某期货有限公司（以下简称宏某期货公...