第83章 因不知怀孕事实而签订离职协议，不构成重大误解

劳动者签订离职协议并履行完毕后发现自己怀孕，以重大误解为由要求撤销离职协议并继续履行，未获法院支持。

案情简介

2013年4月8日，徐某入职成都大某置业有限公司（以下简称大某公司）。2...