第25章 人品是最重要的一个衡量标准

如题，不论是找对象还是招聘员工，无论是相貌、财富值、家世等等等等，这都是选择对象或员工的标准，但是，无论是什么样的对象或员工，人品都应该是最重要的一个衡量标准。

甄士隐就是个典型的例子。

“他岳丈名唤封肃，本贯大如州人氏，虽是务农，家中都还殷实。今见女婿这等狼狈而来，心中便有些不乐。幸而士隐还有折变田地的银子未曾用完，拿出来托他随分就价薄置些须房地，为后日衣食之计。那封肃便半哄半赚，些须与他些薄田朽屋。士隐乃读书之人，不惯生理稼穑等事，勉强支持了一二年，越觉穷了下去。封肃每见面时，便说些现成话，且人前人后又怨他们不善过活，只一味好吃懒作等语。士隐知投人不着，心中未免悔恨，再兼上年惊唬，急忿怨痛，已有积伤，暮年之人，贫病交攻，竟渐渐的露出那下世的光景来。”

那甄士隐的岳丈若是人品够好，估计甄士隐就是生活上遇到波折，也不会“露出下世的光景”，可能生活依然会东山再起欣欣向荣。

但甄士隐的岳丈虽然人品不太好，虽然“不乐”，也是很慷慨的虽然“半哄半赚”，也“些须与他些薄田朽屋”。勉强人品也还算是好的，好歹甄士隐不至于流落街头无处可去。

所以说，人找对象需要慎重，对象的人品和对象家人的人品是一个很重要的考量。