如何给自己做性格测评和职业测评（MBTI）

在提醒身边的朋友重新认识自己、明白危机可循的过程中，我通常会建议朋友进行一次性格测评和职业测评。因为单纯依靠主观思考很难准确把握自己的内在，通过一些权威、专业的测评方法能够让我们更快捷、更全面地了解自己。

关于性格测评和职业测评的方法，我个人推荐MBTI。MBTI的英文全称为Myers-Briggs Type Indicator，译为迈尔斯-布里格斯类型指标。这是由美国作家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯和她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯共同制定的一种人格类型理论模型。这一性格测评模型以心理学家卡尔·荣格提出的8种心理类型为基础，之后通过了20多年的发展，有了功能等级等概念的细化，能够有效定位每一种类型性格的特点，以及在职业中需要注意的事项。

我曾经对MBTI与其他性格类型理论进行了对比，发现MBTI最大的特点是它能真正深入、系统地帮助我们把握人格特点。目前，这一测评方法已经被翻译成10多种语言，全球每年测试人数超200万人。据权威商业组织统计，世界百强公司中89%的企业引入了MBTI测试，并将其作为管理者、员工自我发展、改善沟通以及提升成长效果的重要工具。

我希望各位朋友在遇到成长问题时进行一次MBTI测试，我的微信公众号（张湧说财经）中有系统的MBTI测试工具，以及明确的测试流程。通过一系列问题的回答，我们能够进行自我偏好、性格特点的准确评估，发现个人的优势与劣势，从而促进自身的成长和发展。

我一直认为做MBTI测试不是为了让我们了解自己是什么样的人，而是明确如何让自己变得更好，如何获得更大的成功。所以，如果我们拥有追求美好人生的欲望，不妨来我的公众号测试一下。