透明商业:数字时代成功之路(第2版)
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前言

近年来,数字化转型已经成为政府、学界和企业不可回避的话题。或许我们不知道什么叫作百年一遇之大变局,或许我们也不知道数字化究竟有何深意,但是我们已经趋同地认为“数字化转型”是通往新世界的大门。

正如我们不明白为什么是外卖替代了方便面的大部分份额,又为什么是智能手机逐渐替换了相机。从第一性原理思考,为什么数字化转型至关重要?数字技术究竟是目标还是手段?为什么数字技术出现之后大家开始发现商业被跨界颠覆,中介服务商又瞬间消失殆尽?这一切与数字化有关,但是好像又与数字化无关。

在消费领域,我们已经感受到价格透明带来的好处,同一件商品可以全网比价,也可以看到买家真实的反馈。

在社交领域,我们已经感受到物以类聚,人以群分,我们可以看到朋友们喜欢什么,在看什么,又在为什么点赞。

在求职领域,企业一将难求,有能力者又怀才不遇,一纸简历的能量实在太小了,且真伪难辨、高低难评。

在食品领域,我们已经经历过“大头宝宝”事件,虽然安全标准、等级评估变得越发严苛,但是我们还是想喝最新鲜的牛奶,喝最正宗的那壶龙井,吃最纯正的阳澄湖大闸蟹。

人类的能量,来自化未知为知,变不能为能。信息不对称、能力不对称和观念不对称依然是影响人类进步的“三座大山”。

在卜安洵教授的发起下,我们对透明商业的倡导已经开展一年多的时间,我们发起了无数次以“透明”为主题的主旨宣讲,透明工厂、透明农业、透明人才、透明园区……每次都收获了大批的支持者和追随者。

透明工厂中,我们倡导用户透明、员工透明、监管方透明,并携手灯塔企业菲尼克斯(中国)投资有限公司共同创建透明工厂。

透明农业中,我们倡导养殖透明、包装透明、物流透明、价格透明,向着大家期待的打破对农户农资信息不透明、产销信息不透明的方向努力。

透明人才中,我们倡导能力透明、状态透明、关系透明,搭建人才图谱,让人才供需双方在信任、了解的基础上获得最佳匹配,人尽其才,为组织创造更多价值。

透明园区中,我们倡导基础设施透明、共享资源透明、办公赋能透明,让资源共享,让中台赋能园区,搭建产业生态。

透明地产中,我们倡导透明购房、透明建房、透明交房、透明维房,让房地产开发方专注于建房质量,让购房者能够真正了解未来住所,共同构建美好家园。

期待未来的世界,知我们应知,联我们必联,所见即可信,所交互皆能智能,透明商业也是透明的世界!

编者

2022年8月