1.3 设计

设计类职位薪酬如图1-6所示，数据统计来自职友集近一年452225份样本，截至2021年1月1日，2020年设计师国内平均工资为¥8.8k，较2019年下降了2%，其中工资为15～20k的占比最多，达24.1%。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

设计类职位的薪酬前景只能用“不温不火”来形容，与技术类职位相似，它也是具有很强专业性的职位，此类职位的薪酬前景并不十分令人满意。

职业分类

职业可以划分为UI设计、交互设计、视觉设计、用户体验几大类，当然还可以细分。

● UI（User Interface）设计：用户界面设计。UI设计其实是个比较笼统的叫法，是指软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。它包含了交互设计和视觉设计两个方面。

一个合格的UI设计师不仅要能设计出美观的界面，还要能最大限度地提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形来明确产品功能/内容的主次和展示，降低用户的操作负担！由此可见，想要做好UI设计，视觉设计和交互设计相关知识都是必须要掌握的！

● IxD（Interaction Design）：交互设计或互动设计，通俗地说，就是设计软件和用户的互动方式，通过了解用户需求、目标，使用有效的互动方式让整个过程可用，并且要易用。用再直白一点的表述，它主要解决软件如何使用的问题。

● 视觉设计（Visual Design）：视觉设计也是个比较笼统的概念。它以“视觉”作为沟通和表现的方式，通过多种方式来创造符号、图片和文字，借此做出用来传达想法或信息的视觉表现。

● UE或UX（User Experience）：用户体验。用户体验主要解决来自用户和人机界面交互过程的问题。它是指用户使用一个产品时的全部体验，如他们的印象和感觉，是否成功，是否享受，是否还想再来/使用；他们能够忍受的问题、疑惑和bug的程度。

职业现状

互联网设计岗位里面最受关注的可能就是UI设计了，在几年前就有网友说UI设计行业“已经饱和了”，更有甚者说已经“烂大街了”。但是我不这样认为，UI设计是互联网发展的产物，而随着科学技术的发展，以及5G的普及，互联网产品只会日益兴盛，有产品就需要有设计，所以不存在“UI设计师已经饱和”这一说。那为什么还有很多设计师找不到工作呢？主要就是自身能力的问题，如今的“UI设计师”大多数都处于初级设计师的级别，已不能满足企业对UI设计师的职业要求。现实中，企业要求UI设计师不仅要具备视觉设计的能力，还要具备交互设计的能力；不仅要懂用户，还要了解商业。

工作内容

沟通协调，需求确认，风格探索，设计落地，跟进总结，收集反馈。

未来发展

随着5G时代、智能硬件带来的发展，企业更加意识到用户体验的重要性，注重用设计思维来规划产品形态，对于设计师的需求也在不断加大。所以说，互联网设计师的发展前景只会越来越好。

但鉴于目前行业的情况，用户研究岗位的价值很难衡量，UI和交互的界限也越来越模糊，未来很有可能存在岗位合并的情况，但“产品设计师”（指懂商业、懂用户、懂设计的综合型人才）依然是大趋所势。

总结：不管是当下还是未来，只有拥有“设计师思维”的全链路设计师才会是更为抢手的企业人才！

职业发展路线

设计类岗位晋升有两条路线：一条是管理岗位路线，另一条是专家顾问路线。

● 管理岗位路线：视觉/交互设计/游戏设计/用户研究→设计主管/设计经理→设计总监→VP。

● 专家顾问路线：视觉/交互设计/游戏设计/用户研究→高级设计师→设计专家→资深专家。

适合人群

对专业背景没有硬性要求，美术相关专业或者设计类专业最佳，这样入行会快一点。设计类工作与程序开发一样都需要具备专业能力，且注重的是作品质量而不是工作经验丰富与否。

做设计工作，你要追求美，追求极致体验，需要坚持不断地学习，唯有热爱才能坚持。相比互联网其他岗位，设计师的生活更艺术范一些，更小资一些。