在本书前面的章节中，你一直戴着管理者的假面，为了下属的成长不断努力。要改变迄今为止一直自认为非常正确的做法，估计你会觉得很纠结、很难受。但是，与下属保持距离，看重和追求结果的做法，终有一天会让你的...