人类图使用者分享

认识自己，也开始尊重别人的设计

欧内斯特（Ernest），广告客户执行、生产者

人类图除了让我重新认识自己，也让我开始从不同的角度看待周遭的人，尤其是必须密切互动却……呃，不喜欢的人，比如我的同事。

我的同事和我是两种完全不同的人。他动作快，老板的命令才说出口，下一秒钟他人就冲出去了，我则需要缜密计划，确保每一步都不出错，而且一定完美落地；他的情绪阴晴不定，三不五时就板着一张脸，是哪里惹了他，他也不说，我只好扮出一张比他更臭的脸；他讲话常常不知是什么神逻辑，我听了就火大，虽然有时不无道理，还妙语如珠，令大家印象深刻，相形之下，我深刻思考后的看法，说完后大家常常一片静默；他其实悲观负面，一有不顺的事情，就往死胡同钻，我则正面乐观，却反而被他讥笑涉世未深、命太好。

我们一起工作了好多年，时不时就冷战不说话，反正话不投机半句多，我很痛苦，我想他也很受折磨吧！除此之外，他的工作模式、个人风格，种种的一切让他看起来似乎是个做事的人，其实最后还不都是我把案子搞定，打磨擦亮，不然怎么拿得出去！这是让我最觉得愤愤不平的地方。一直到我开始学人类图。

原来，我们真的完全不一样！他动作快，是因为他承受不了压力，一有压力，就想赶快排除，而我的设计却是抗压的，我的存在对他就是压力。他有时心情不好，其实是因为他的情绪有周期起伏，情绪低点时，心情就低落，我的情绪则平静无波，容易受他影响，我看他不开心，以为他对我有意见闷着不说，我就也摆张臭脸回应他，其实反而让他的心情更沉重。这些，完全是能量场彼此相互引发的结果。

因此，我开始尝试用不同的方式来相处。我们的工作并不一定要在办公室里做，当我察觉到他压力很大、躁动不安时，我就会到外面的咖啡厅去工作，或索性在家上班。他心情不好，我会在心里告诉自己，他的情绪周期又到低点了，随他去，不要受影响。如果我真的也受不了，我会去外面散散步、喘口气。

他讲话常常会让我发火，这是因为他有一个设计，他认为最好的运作状况是需要被邀请再说出来，说出口的话才会被珍惜和重视。的确也是，他有些想法是我常常想不到的，因此，我开始主动问他，我们的互动产生了正向的循环。至于他的悲观和负面，那是属于他的设计，自有其机制运作的道理，既然不属于我，我不受影响就是了。

就这样实验下来，现在我们的工作关系非常好，甚至我觉得我们是最佳拍档。我做事起步慢，因为我要想通才能开始，一旦开始做就很快，但他是耐不住性子的，一定要马上做。因此，我们的分工就变成他先做，我再来修，虽然每个案子的工时不见得真的缩短多少，但是我却有更多时间可以在细节上琢磨得更好，以提高案子达标的概率。

而这一切，并不是学了人类图之后马上开始的。刚接触人类图的时候，看着别人的图，我的内心满是羡慕，多么希望自己也有那个通道、那样的设计，有一段时间，我对同事的感受就是那样，只是在职场上羡慕的心态质变成竞争的心理。转变的关键在于，当我开始尊重我自己的设计，无条件接受我就是这样的人时，我也才能开始尊重他的设计，接受他这个人，我们的关系，因此有了全新的可能性。

人类图使用者分享

原来争吵只是能量场的相互引发

康尼·庞（Connie Pun），售货员、生产者

我是从上乔宜思的“爱的秘密”课程开始认识人类图的，因为每个女孩子都会好奇爱情中到底有什么秘密吧！上课时看到一幅人形图案，里面有9个不同形状的方块和三角形代表九大能量中心，而每一个能量中心都有各自不同的意思！在课堂上，乔宜思说每个人都有自己的能量场，范围是以将手臂伸直乘以二的长度为直径画的一个大圆圈。当别人进入你的大圆圈时就等于进入你的能量场，你们两者之间的能量场会互相影响引发。而九大能量中心中，若有某个能量中心是空白的，便会受到有颜色的能量中心两倍的影响（例如空白情绪中心与有颜色的情绪中心），当时我听到真的好惊讶！因为我的情绪中心是空白的，我男朋友的是有颜色的，所以他的情绪有周期起伏。当我们在一起时，由于能量场互相影响，我经常会感受到自己的情绪激烈起伏。但当我离开他的能量场，自己独处时就很快恢复平静！

当时觉得非常莫名其妙，但当我学习到人类图能量场时，我才发现原来是空白情绪中心的我被他影响，于是情绪开始起伏！有趣的是，我和男朋友很少吵架，但一旦吵架，我平常根本没想说的话，便会狠狠地说出口，吵起来一发不可收拾！原来空白情绪中心的我，平时害怕冲突，避免说出真话，却由于受他有颜色的情绪中心引发，反而说出非常糟糕的话语！

认识人类图让我终于明白，我和男朋友的争吵，是能量场的相互引发，认知到这一点后我便知道，男朋友的情绪是他的，我不需要因他的情绪影响到自己！甚至到后来，我和别人相处时，也会密切察觉大家的能量场彼此之间的影响。当我理解每个人有其能量场，许多事件与火花，都是彼此能量场相互引发所造成的之后，我对人生有了更多不同以往的体验。