三十而立,觉醒每日结算面板
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

第39章 潘多拉魔盒:要不让阳阳去?【求追读!】

和李传文商议好管家服务后续分店的事情后。

苏有为就离开了。

午夜结算

金钱+53220

这都是地摊收益,今天的基金老王隔壁男家主的头顶一样。

绿的不像话。

对于基金的波动,苏有为已经习以为常。

只要偶尔涨幅就行,他早就把成本赚回来了。

不过这东西他也不打算加大投入。

万一真就一直绿呢?

那不就完犊子了。

还是投资点实实在在的公司,稳稳当当的赚钱。

打造一家家公司,帮助更多人就业。

第二天,苏有为跑了一趟把股权变更和重新签订合同的事情搞定。

这两件事,他自然也是带了一个律师,确保合同没什么漏洞。

把股权的事情搞定后,苏有为接下来需要做的就两件事。

第一:安排自己人来学习怎么做店长,学会之后,去开分店

第二:打钱

目前他手上的钱在买完股份之后,还剩下三百万出头。

这一笔钱足以再开三家店,开一家店的前期投资就是一百万。

维持几个月的运转开销,广告开销,等把广告打出去后,店铺开始盈利,那自然就不需要自己再垫钱。

最开始找谁来做店长,苏有为心中已经有了选择。

不过暂且不急,先享受一下周末。

今天是星期六,阳阳也没有上学。

一般阳阳上学的时候他就会出摊,阳阳过周末,他也休息。

会在家陪陪媳妇和儿子,或者带他们出去玩。

今天由于忙活了一天股权的事情,也就没有时间出去了。

所以苏有为回到家和媳妇躺在床上用平板看电影。

空调开着,被子盖着,舒服的很。

至于阳阳,则是在客厅玩着自己的玩具,他们房间门开着也能直接看到阳阳的情况。

都已经三岁多了,自己玩倒也不会出现什么问题,家里危险的东西,该收拾也都收拾了。

就这样过了一会后。

“老公,我想喝水。”

“呃...可是我也不想动怎么办。”

苏有为躺在床上,舒服的很,属实是不想起来。

这床,就跟粘了胶水似的。

以前拼命工作的时候,那是没有办法,到点了就必须起来干。

现在日子过好一点了,对这床反倒是更加依赖了一些。

“嗯....要不....”杨琴看向客厅的阳阳。

两人齐刷刷的对视一眼。

“我觉得行,毕竟也三岁了,不是三岁以下的小孩了。”

“阳阳~”

正在客厅玩着玩具的阳阳听到后,快速的跑过来,一下子扑在床上。

“妈妈怎么了?”

“去给妈妈打杯水好不好?”杨琴温柔的说道。

“好。”阳阳立即行动,跑的飞快的打回来一杯水。

“谢谢阳阳,阳阳真棒,像个小大人了,会照顾妈妈。”杨琴立即夸奖一番。

“妈妈不用谢,你要喝再叫我。”阳阳一时间沦陷在一声声赞扬中。

简直干劲满满好吧。

苏有为一时间像是看到了新大陆。

稍微夸奖两句就干劲满满...和他当初刚出社会的时候多像....

嗯...以后可以多夸奖一下。

动动嘴皮子的事情,双方都满意,何乐不为?

“媳妇,我觉得以后可以让阳阳多做点事,我们多夸奖夸奖就好,你觉得呢?”

“我觉得不错,这还能让阳阳多多受到锻炼。”

“哎呀~我们真是优秀的父母,孩子就是得从小培养。”

“不过他现在毕竟也只是三岁,能做些什么呢?”

“分析一下,端茶倒水,扫地,拿点东西,这些应该没什么问题。”

“其他的估计不行,不过可以慢慢教,像是拖地,煮饭,洗碗~这些先教着,等过两年长大一点,也就能自己干。”

“不错不错,刚好为了避免他喜欢上玩手机,可以多给他找点事干。”

“那我们是不是能提早享受到儿子的孝顺?”

“应该可以,这样挺好的,毕竟越长大,他也就离我们越远。”

“小时候能玩...不...能多感受感受就多感受感受。”

就在小两口商议着怎么培养阳阳的时候,一个电话打了进来。

是李传文。

“苏总,这边准备把员工召集起来开个正式开业的会,您要不要来一趟。”

“这种小事以后你自己处理就好,按照规矩来,我就不去了。”

“好的,好的....”

挂断电话,苏有为继续和媳妇腻歪在一起。

......

【管家服务-一店】

这是管家服务的起点,今天注定不同往日。

试营业期间,李传文采用的都是临时工,暂时没有签订正式工。

现在,随着苏有为全资下来,管家服务要正式发展。

那一切都得正式起来,该签订合同的签订合同,想继续做兼职的也没关系。

所以,李传文把所有员工都召集起来,开一次大会,把正式工的福利与兼职的福利全部一一道来。

从人数来看,起码达到三十人左右。

人群中,两个大高个特别显眼。

苏有为在的话,就会认出来,这是张宝林和林万豪。

他们两人挺特殊,嗯...白天拼命兼职,晚上拼命消费。

该省省该花花,年少不轻狂,还叫什么年轻人?

也是两个人才。

本来开这种大会,对于年轻人来说,就是折磨。

嗯...中年人也折磨。

有空听领导瞎比比,不如多坐两分钟。

不过这一次,张宝林听着听着却有些不对劲。

“正式员工一个月3600无责底薪+提成,只要提成超过3600就以提成为主.....入职一个月后,公司购买五险一金....”

“一个月排休八天,不想休那么多的话,可以安排四天上班,当天按照底薪给双倍+提成.....”

“一个月一天病假,可以积累十二个月,小感冒,想在家休息休息,请一天病假不需要病假条.....”

“公司不包吃住,所以提供每天20餐补+一个月300房补....”

“全勤奖,单量排名奖...这些都有。”

“另外法定节假日三倍工资,不愿意干的也可以休息不会强制,到时候我们也可以找兼职,提前说就行,公司好安排

各种节日福利,正式员工都可以享受,咱们公司主打一个服从国家安排。”

“正式员工目前就是这些福利,想做正式员工的,等会留下来可以直接签合同,大家也都辛苦了一个月。”

“兼职的话,就没有正式工的各种福利,但是接单可以获得80%的订单提成,店铺只抽取20%,根据自己的情况,可以选择合适的工作方式。”

“目前我们一个店大概需要三十个正式工左右,先到先得。”

李传文说着福利,下面张宝林,林万豪二人越听越起劲。

这福利待遇怎么有些不对啊?

他们难道是来了什么大公司?

可这不是随便找的一个兼职吗?