当业务骨干做出一些令领导者引以为荣的事情，这时领导者应及时地给他们喝彩，调动业务骨干的积极性，让他们更加努力和干好每件工作。否则，业务骨干的努力得不到领导者的赞美、肯定，那么他们还会努力的工作吗？...