第1章 前言

我国社会主要矛盾转变以后，企业民主制度建设随之进入快车道。国有企业作为企业民主制度建设的天然场域，应当且必须成为我国企业民主制度建设的标杆和榜样，进一步彰显出中国特色现代国有企业制度的本质特征。

本书以我国国有企业民主制度建设作为研究对象，围绕企业民主制度建设是什么、为什么需要企业民主制度建设、如何实现企业民主制度建设三大问题进行谋篇布局。其基本研究思路是：从企业民主制度建设的相关概念、理论与经验入手，理清企业民主制度与经济民主制度的逻辑关联，对改革开放前后国有企业民主制度建设的基本经验和主要问题进行爬梳，剖析国有企业民主制度建设存在问题的成因，试图整体把握当前国有企业民主制度建设的重点内容、主要目标与基本方式，总结全面深化改革（简称“深改”）以来国有企业民主制度建设的主要举措，以期澄清学术界和理论界对我国国有企业民主制度建设认识的歧义和误区，为当前我国国有企业民主制度建设寻求智慧资源和思想启迪。

全书共分为导论和六个章节：

导论部分主要阐释了当前我国国有企业民主制度建设的背景与意义，梳理了国内外研究现状，确定了研究思路与方法，指出了研究中可能的创新点与不足。

第一章为企业民主制度建设的理论概述。在对企业民主制度建设相关概念进行界定的前提下，梳理了马克思主义经典作家的企业民主制度理论、中国化马克思主义企业民主制度建设理论与西方企业民主制度的理论，并简要概括了两种社会制度下企业民主制度建设的重要经验，为研究提供了理论依据和经验支撑。

第二章为民主制度与企业民主制度建设。在界定民主制度的内涵与外延的基础上，着重研究了经济民主与经济民主制度、经济民主制度与企业民主制度建设两对范畴的逻辑关系。在这个研究过程中，笔者认为经济民主制度作为民主制度的重要内容，决定于生产资料所有制性质——建立在生产资料公有制基础上；而企业民主制度作为经济民主制度的实现形式，在理论维度上与经济民主制度并非一一对应的关系，在实践维度上并非完全受制于经济民主制度。本章的研究完成了国有企业民主制度建设从理论到实践的过渡。

第三章为我国国有企业民主制度建设的经验与问题。在理清国有企业民主制度与企业民主制度建设之间辩证关系的基础上，对改革开放前后两个截然不同的发展阶段国有企业民主制度建设的基本经验和主要问题，进行了全景式的深入研究。这一研究为新时代国有企业民主制度建设提供了逻辑起点和正反两方面的经验。

第四章为我国国有企业民主制度建设存在问题的成因分析。本章从认识误区、政策偏差、经验匮乏三个维度，剖析了国有企业民主制度建设存在问题的内在机理、历史局限，初步找到了国有企业民主制度建设的“病根”，为大力推进国有企业民主制度建设提供了现实可能性。

第五章为当前我国国有企业民主制度建设的思路。本章依据国有企业民主制度建设存在的问题及其成因，从国有企业民主制度建设的重点内容、主要目标、基本方式三个方面，提出了颇具时代特征和中国特色的思考。

第六章为“深改”以来国有企业民主制度建设的主要举措。本章顺延当前我国国有企业民主制度建设的思路，总结“深改”以来国有企业民主制度建设在坚持党对国有企业的领导、职工主体地位、共建共享原则、协商民主制度等方面的主要举措。